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先是电话与我面试主要问题针对工作经验，为什么离开公司等，在了解相关情况后通知我去公司面试 到公司后先让我笔试，主要是一些智力题，回答后人力主管面谈，然后是部门主管面谈，最后谈到工资时待遇低，我就和主管说我们双方都考虑一下。

笔试分两部分 一部分IQ测试 50题半小时内完成 二部分英语测试 50题一小时内完成 英语测试感觉比四级难

忘记具体哪天了, 六月份, 猎头推荐的, 在二号线东昌路地铁站附近, 它们刚搬迁到这里, 还在装修, 办公环境将来应该不差. 3轮技术面试, 第一轮主要问技术细节, 第二个主要考察你愿不愿意加班, 第三轮是一个女的部长,问的问题东拉西扯. 总体来说技术面试没有什么含量, 几乎没有值得我回去再研究的问题. 然后让我做了一个iq/eq测试, 然后从14:00开始等人事, 一直等到19:0.人事又是胡扯一通. 最后给我一张单子,说通过面试, 让我给它们发送目前的薪资证明,下一个工作日给我来电, 总工资只比我目前多了1500, 然后就是分为基本工资和绩效,试用期只有基本工资, 一年发15-16个月.我通过和它们的人打交道,觉得它们管理混乱, 不会做事情, 一个面试都安排不好, 薪资专员态度及其傲慢.公司的人很懒, 善于推卸责任, 它们还要求我到它们网站上注册简历, 然而网站出现javascript错误导致日期不能选, 给他们打电话反映,它们说这和它们没有关系,是总公司的事情, 还说我应该用360浏览器.

面试是全面，共四个女生，最好是穿正装去面试，但我没穿。给人印象不太好。但是面试官很友善，面试时间比较长。总结面试失败的原因：1.口语不够流利 2.思维不够活跃 3. 没有自信 4.没穿正装。希望能帮到大家一点~

第一天先进行笔试，晚上通知面试。 第二天上午去面试，去到后等四十来分钟才叫进去面试。面试是5个人一起，也有四个人一起的。先自我介绍2分钟。然后问工作地点，为什么选择工作地点。然后让用三个词总结大学生活。回答都没有先后顺序。

电话约时间，人事的老板面，金融部老板面， 总体感觉公司一般，单我的老板OK， 公司一般，但我需要的东西全部都有， 北信源，业内口碑很一般，但针对我，并无影响，我想要的都OK，内部流程麻烦，请同事帮我搞定，公司给不到资源，但给到我足够的空间，老板给不到资源，但给到我足够的支持， 针对我的情况，这一切已经OK了

先一分钟自我介绍：英文；我们总共14人，7人一组，2组PK.花2分钟看一个Case，有关外资保险公司入驻中国市场，选择“手机保险”这个市场。我作为咨询公司的代表，应该怎样给客户建议，是否入驻。先想自己的方案。然后8分钟的分成2小组讨论，需得到小组最后的方案，再由一人陈诉。当1小组陈诉完后，同一小组成员可以补充，再由另一小组发言和成员补充。最后，2组可以向对方发言，问问题或赞扬。然后，HR问我们问题，再解答。