新浪

去了先做一套题，还没做完就有个人急急忙忙来面试，我说还没做完，他扭头走了说，先做吧，过了几分钟又回来说不做了，后面的问问就行了。问了做的前几js的题，有个做错的，然后说ie6的兼容性，好几年都不调ie6了，都忘记了，然后人说：我们做博客，要求较高，可能不合适，有机会在合作......

其实面试过程都很简单，没笔试，没机试。面试官是一位30左右的技术&设计总监，首先给对方看自己过去的产品，因为在自我口头介绍上面，自己说过以前公司是做过h5专题，对方会问很多自己以前没接触过的但是确实H5方面的一些技术，例如双屏交互，更多的动画效果。另外，以前也做过PC的页面，对方就会问你有没有做过众筹平台之类的。感觉，谈的过程我个人觉得要么就是没接触过的，或者说其它公司可能也比较少接触的技术。另外一些页面平台其实都差不多的，但是能感觉到对方要求的是你必须要懂，要做过才符合他们的要求。可能因为是只招1人的缘故吧，要求接触的东西要特别多。考技术的方面问题反而没太多。

有笔试，考察的内容不是很难，但是范围很广，大多数都是网络相关的，也有部分树结构和算法类的。有笔试，考察的内容不是很难，但是范围很广，大多数都是网络相关的，也有部分树结构和算法类的。有笔试，考察的内容不是很难，但是范围很广，大多数都是网络相关的，也有部分树结构和算法类的。

到了先填个人资料，后来开始写考题，基本的php面试考题，还有sql，crontab，正则表达式等等，答题没有写得太好，后来人资面试，简单问一些问题后，说技术长今天没来公司，下週再通知来復面，但后来也没消息了，感觉是自己答题不好。

面试过程主要分为3面，直属主管的技术面，大boss的技术加谈话面，2面主要是看你人怎么样，考察学习能力和分析能力。2面过了之后等消息。3面就是hr面了，没有技术问题，问了问人际处理的问题，谈了谈钱就ok，回去等offer了。技术面问的非常细致，html，css到js一个一个模块来，语义化，css的布局浮动，居中，html5与css3，js字符串处理，原型，对象编程，ajax，跨域都有，好好看书吧

笔试40分钟好像是的。填空，语法，算法题。然后在大厅面试，会对着你笔试的题目面试，但是会故意说你这个想想是不是错了（其实是对的），然后你一迷茫好想是错了，那就是对知识点掌握的不扎实。不过这样会使得一些人以为自己真的错了，然后以后也把对的当错的了。

面试先是在岗研发工程师问一些基本问题，笔试过了的面试也容易过。整体都比较基础。 通过之后就是给实习通知书，要求至少两月的实习，包住，实习薪水低（研究生比本科生高，但整体都低），环境不错。 offer要在实习结束后给，应该是看公司需求和实习表现给。