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最近更新时间:2015-08-10 12:51:15
匿名用户
面试了职位:储备经理
感觉没戏
负责招聘的HR很专业。

负责招聘的HR很专业,一起去的有20人左右,HR先用视频和ppt介绍了百胜集团和该岗位的基本信息,晋升通道,薪资等,然后是一对一面试,后面还有几轮,但是感觉这个岗位不适合我就没有继续了。

2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:储备经理 - 北京
确定通过
第一轮群面。
第一轮群面,每人上台一分钟自我介绍,带点笑容,简单自我介绍就好,不要太作就行了。 第二轮人事经理单面,简单的面谈,要是自己有做过服务的工作或实习的经验说出来就容易过。 第三轮两天店内实操,多点招呼笑容,肯动手玩玩。最后店理跟你聊几句就过了。最后一轮大区域经理面试,基本就是在恭喜你过关了!面试气氛轻松,面试官也会引导你,所以骚年放轻松就好!这是好多年前的面试了,现在可能简化了。
2轮面试:群面/无领导小组、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部 - 北京
感觉靠谱
肯德基面试储备经理亲身体验
面试总共分三次,第一次是HR面试一般会叫三名应聘者同时面试,如果应聘人员多的话会更多。面试的问题主要是自我介绍,个人的优缺点,父母是否赞成到肯德基工作等等,查看本人的毕业证书。如果初试通过了的话会进入第二轮面试,一般是HR经理或者小区经理面试,主要问你是否经历过挫折?在人生中遭遇过最困难的事是什么?之类的问题。第二轮面试通过了的话,会开始第三轮的面试,是一个区域经理面试的,会问一些你能否熬夜值夜班?平时你的作息时间?如果下属员工遇到问题你该怎么处理等等,三轮面试通过了就会让你去体检办理健康证,然后给你安排到肯德基去试用几天。如果这些考核都通过的话,就可以录用了
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:面试官问过这个职位是储备经理是往管理层方面培养的,如果让你当了店长那原来的老员工肯定会有一些不满,这种情况你会怎么来处理?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:储备经理 - 北京
未通过
自我介绍,自我规划,小组讨论。
自我介绍,自我规划,小组讨论共有四轮面试 第一轮集体面试 主要是自我介绍,规划和小组讨论问题 第二轮是和人事经理面对面面试 第三轮是去店里实操 看你有没有亲和力 第四轮 是很区域经理面对面面试感觉 不错  可惜没过。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
3个问题,3条回答
Q:请做自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:任职调查 - 北京
确定通过
有两轮面试。
有两轮面试 第一轮是通过电话 了解基本情况 并确定面试的时间及需要准备的一些证件 第二轮HR面试 先英语自我介绍 然后 根据介绍问一两个 问题 然后中文询问 对任职调查这个工作的认识 最后进行笔试和简单的机试
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:储备经理 - 北京
确定通过
大三下学期,通过校园招聘。
大三下学期,通过校园招聘。到我们学校做的宣讲会,之后我就投了简历,接到第一轮面试通知,第一轮面试是无领导小组讨论,题目不难,是一些日常和工作息息相关的问题。之后通知第二轮面试,第二轮面试是一对一的,问得问题比较多,也比较细,例如,你的职业生涯规划是怎样的,你在学校做了哪些事,对于你而言,挑战和难忘的是哪些,等等~总体来说,不是特别难。从容对答即可。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:店长 - 北京
未通过
百盛面经给大家分享一下
面试官是个女的 就是随便闲聊了一下 问了一些基本的问题 包括对这个职位的了解 同事关系处理等 感觉面试很轻松 但是我并没有通过 或许是因为觉得我不适合吧
1轮面试:协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:学生兼职 - 北京
确定通过
亲,来肯德基兼职锻炼自己吧。
去肯德基面试纯粹是为了锻炼自己的胆量和挣钱,那天去面试其实我挺紧张的,面色潮红,但是轮到我的时候,我突然放松了,在招人经理的询问下,我们分别说了自我介绍和其他的一些东西,像什么借这个平台想得到锻炼的机会什么的,最后和我一起面试的女生当晚就接到了电话通知,录取了隔两天去签协议。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
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百胜餐饮集团肯德基
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