「富士康操作员面试」面试官是校友HR和B...-看准网

公司主页50 求职招聘215 面试准备999+薪酬工资999+工商信息93 经营信息314 知识产权

查看全部4222条面经

最近更新时间：2012-10-16 12:49:10

匿名用户

面试了职位：操作员

确定通过

面试官是校友HR和B...

面试官是校友HR和BD总监总监是印度人，35岁左右，之前是贝恩的咨询师。面试师视频会议，所以同步不是很好，没有很多亲切感。

Q：你为什么去新加坡，

0条回答

2 年前发布

首先进行了宣讲会，大

1.先筛选简历 2.

相关推荐

匿名用户

面试了职位：武汉郑源电器 - 深圳

感觉靠谱

要读看专业知识，笔试很多人没过

一开始就是笔试，没过就完了

1轮面试：笔试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

共1个问题，1条回答

Q：你到底是不是学这个专业的啊。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：软件研发工程师 - 深圳

确定通过

校招的软件面试记忆题目。

面试很简单,先做了几道C语言题,然后询问了学校做的一些事情,就通过了面试,对于面试题只要学过C语言,不是很菜,基本上就可以过.还有学习的成绩不要挂科，但如果有一科挂了,也没有什么太大关系, 只要学校还可以,顺利拿到毕业证/学位证就没有什么问题了。

1轮面试：笔试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：研发工程师 - 深圳

感觉靠谱

面试官有40多岁，资历很深，看起来像部门boss。

面试过程：就对着简历问你的项目，面试官看起来是一个部门的主管，资历很深，你得很诚实的和他交流，不要去忽悠他，忽悠不了的。

1轮面试：部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

共2个问题，2条回答

Q：你研究生期间做过项目报告吗？怎么写的。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：team leader - 深圳

确定通过

还可以,技术层面面试后谈谈管理经验.对我面试的是一个副理，比较有经验，谈得都是些管理方面的。通过后人资谈钱和福利。

1。先谈些技术层面的测试设备，测试机台的架设等等。 2。谈一些人员管理和团队建设。对我面试的是一个副理，比较有经验，谈得都是些管理方面的。通过后人资谈钱和福利。

1轮面试：笔试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，1条回答

Q：如果给你一个新人团队去带，你最优先关注的你的队伍哪方面能力提升？

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：工程师 - 深圳

确定通过

面试比较轻松，因为是现在唯一的一次面试。

我们是毕业后进来的，进来后经过面试才能进入对应的部门。因为部门要求吃苦耐劳，所以老大一开始就会强调这一点，然后就是相关的电路知识的考核，特长的阐述，我觉得这些都还好，面试比较轻松写意啦。最后就是未来的发展，老大不会要求你未来一定要呆下去，但是至少得呆满一定时间才行，因为他需要花很长时间培训你，我觉得一切OK。

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：机械结构工程师 - 深圳

确定通过

面试过程愉快，面试官态度还算可以。

先是笔试，三轮，然后接着HR面试，再接着是技术主管面试，再接着和人资谈薪资。

2轮面试：笔试、部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：非常困难；面试来源：内部推荐

共1个问题，1条回答

Q：你在过去中做过最有成就的事。

2 年前发布