华为南京研究所

这是2016年笔试的经历，到了华为南京研究所，先要去大门外的招待处领取一次性进入面试的贴纸一样的小纸片，出示给门卫以后，就可以进入啦~ 接着，进去华为研究所，会有大厅的接待人员，询问笔试在哪个房间进行。进该房间以后，文秘岗的工作人员会宣传华为的文秘岗文化~ 宣传结束后，就是笔试环节啦。首先记得带好一只黑水笔，这将在笔试中用到。华丽丽的华为秘书岗笔试题到了手中，就要开始答题了~ 为大家介绍一下题型吧，估算速算题，逻辑思维选择，错字修改，将一段文字的关键词按逻辑思维列下来，当一个字母代表一个图形时将对应的图形所代替的字母填在表格里，情景题（如文秘遇到很多项事宜，请将依次处理这些事宜的顺序写下来。）等，题目不难，需要耐心和细心，最适合有志向于文秘岗位的妹子们了。

技术面，上来就问项目，把项目从头到尾详细给他说了一遍，面试官很满意，接下来就没有问什么技术方面很深的东西。听到一起去面试的其他人说，问的技术方面的问题也特别简单，链表的插入删除排序什么的，都非常基础。总的来说不会刁难人，有项目经验就问项目经验，没有项目经验就问基础知识。华为重视的是个人的学习潜力。

1.先介绍一下你的项目，大概10分钟吧。 2.链表的插入操作，在纸上写。 3.不用第三个变量交换两个整形数字，用三次异或操作就能实现。

这个岗位没有上机，直接面试。昨天晚上收到测评，要12点之前完成，然后隔了一段时间，又发一条短信说要今天下午1点40面试，直接措手不及，没准备直接就去面试了。说是1点40面试，但等到了三点多。一面，面试官很和蔼，首先看了下我的成绩、证书之类的，然后根据简历问。现在想想还没怎么问，c++,java都没问，我首先是把谈话方向引向了我熟悉的密码学，面试官还挺感兴趣，就针对我这个问了挺久，因为这块我比较熟悉，所以分析得还可以。聊得挺好，然后通知我等下一面。所以当你基础不是特别好的时候，一定要往自己熟悉的方向说。综合面遇到的HR有点与众不同，就一直让我说，我自我介绍完了，觉得没说的了，望着他，意思是让他提问，但他完全没有提问的意思，我觉得好尴尬，看得我心里发毛，只好接着介绍。后来问了我遇到过的最崩溃的事，压力大的时候怎么办，我就记得这两个，整个综合面我就感觉我一个人在说，而且还条理不清晰，我自己都不知道自己说了些什么。之前准备的“你为什么想进华为”“华为企业文化”都没派上用场。最后看了下我报的地点，因为第一志愿不是报的南京，我说如果留在南京也行。后来问师兄，我说如果我要去武汉，别人是不是可能不会用我，师兄说有可能。对了，在一面和综合面之间，又测评了一次，说昨天测的没用，不知道为什么。

先是机试，一共三道题，难度递增，一般前两到都没问题，接着性格测试；下午面试，一面技术面，二面综合面

面试共分为两面，一面，技术面，问一些关于编程方面的基本技术知识，问一些关于项目的有关问题，一般对照简历问。 二面，bos面，会问关于自己生活方面的一些问题，自己的职业规划，爱好一类。

、了解企业文化，了解面试的岗位要求。所谓知己知彼，百战百胜。 所以对面试的企业产品、行业前景、企业文化、岗位要求等方面进行全方面的了解，最好能结合自己展开分析，面试时可融入其中。 2、面试礼仪。面试前应该多去关注一下职场礼仪（岛城人才网职业指导专栏有该方面的资料）方面的事项，禁忌口头语、小动作， 这样在面试中展现个人较好的精神面貌与职业素。