中青旅（上海）国际会议展览有限公司

如何获得面试机会:猎头职位 面试内容:1对1 面试 职业技能测试 人格测试 其它 面试难度:困难的面试 面试感觉:一般的经历 先去公司，人事部有人给你面试。聊聊自己的工作。以前什么单位…待遇，销售量。

由家里熟人介绍，先电话了解了一下情况。 然后自己坐车跑到上海，跟人事先聊了下背景家庭个人情况啥的， 然后见老板和技术部门领导谈专业问题。 全部结束后再和人事谈待遇。 基本上我的专业很对口，公司也急需招人，面试过程没有太大难度。

一轮非常简单，二轮是大区经理面试，详细问了非常多有关电影院运营管理的问题

发一个面试经历吧，希望对大家有帮助。 网投一个星期左右，接到电话，说第二天要去面试。因为我还有一个别的面试冲突了，只能约在第三天。很急，不知道为什么，我接到的这几个面试都很急。 闲话少说，到了之后，填表，英文的，添之前最好了解一下公司，还有为什么应聘之类的套题。 之后进入长达一个小时的1对1。 上来聊简历，用英文，不过不用怕，只要之前准备的好，那就可以。 然后就是动机，你为什么选这个职业，对公司有什么了解。之后的发展方向。这个很重要。一定要有自己一套职业发展蓝图，而且能和这个工作挂上沟的。 我最不理解的是一个法国公司，HR居然不会说法语。 然后就是工资，会问你期望，我说高了，刚回国，不知到行情，现在知道了，哎，这给的工资比我实习的工资都少一半，我深黯中国劳动力的廉价啊。哎，看来我还是回欧洲混去吧。 大家加油，希望大家能找到如意的工作。

第一轮是要先做题，题目有选择题和一道策划题，主要都是考察个人素质和一些商务礼仪，做完之后，和HR1v1面谈，针对简历问了相关经验和对会展行业的了解，还有自己性格的优劣势。之后就是等待复试通知。 第二天晚上收到复试通知，第三天下午复试，复试是和校招的一起，一共8人，又做了一套题，题目是论述题，只有一道，是考察行政综合能力的题。之后就是群面，先2分钟让用A4纸折一个台卡，之后是自我介绍和介绍自己左边的人，然后就是无领导小组讨论，最后是针对个人提问。后来就告知回家等通知。 整体面试感受很不好，感觉贵公司总以自己为中心，两轮面试都是问面试者问题，没有一个环节是可以面试问公司的相关情况的。而且复试最后说是下周一之前会出结果。但是都一周过去了，就算没过也没有任何通知，一点不尊重面试者。

1.发一张白纸，让制作自己的姓名卡。 2.英文自我介绍。 3.小组讨论。

简单的自我介绍，对应聘工作的认识，能否接受工作给予的职责和任务，个人的爱好