必胜客

一面群面 策划一个关于分享的活动方案 二面 HR单面 问一些简历问题 三面 餐厅试岗 一天内场一天外场 四面 HR单面 根据简历提问 还有试岗情况

简单的自我介绍 问你最有成就感的事，你是如何做到的 如何把自己的产品推销出去，推销的手段你知道哪些 你对自己的认识，缺点，优点 你喜欢和哪些人一起工作 你最不喜欢什么样的上司 如果员工经常迟到，你会怎么处理 当你和合伙人意见相左，你会怎么办？

在学校整体面试、经过两轮面试才通过。

会分组讨论问题，你至少要说几句话的

这次参加的是集体面试，一共有十个人，首先，hr 会让你做一个自我介绍 时间是一分钟，然后，会给每个人发一个案例，十个人共同讨论这个案例，并最后派出代表给出结果，最后，会让每个人说出，如果这次面试会淘汰三个人，你会选择谁，并说出理由，但是最后这个环节没有进行，hr选择了提问个人问题。这个初面，主要是看你在一个新的团队里面，是否会很快的融入到里面，看你是否 活泼，开放，健谈，对人是否热情 等

经历4轮面试，一面是人资，二面是区域经理，三面是店里试工两天，最后区域经理再次面试。

第一轮就没过，地点在昆明，我来重现一下当时的情景：HR: 额，你都26了，为什么还想转行干这一行？这么大年纪了，自己的职业规划应该规划好，这样对自己也算负责，否则三两下又跳槽换工作，对于这个年纪的你来说，真的不合适。我内心：我多大？我多大？我之前就做过一份工作，你怎么就预见我会频繁跳槽？？？（不得不说，稍微大一点点的女性找工作，都会遇到这样的难题，企业担心你年纪越来越大，还单身，会担心你接下来要结婚生子等等。唉）我尽量冷静的回答：您好，是这样的，在出国之前，我就规划好了三年内要达到的目标，以及三年后会回国发展，我都做到了，所以，现在才辞职回来的。至于转行，我有仔细考虑过，餐饮行业发展情景好，我想，一定是个很好的展现自我的平台………HR: 哦，这样，那你回来，一定是为了男朋友了？我内心：怎么办，老子单身？卧槽，我说了，我有自己的规划，而且回来是回来发展的，不是为了男票啊，你到底有没有在听我说？？？我冷静回答：额，不是，我回来不是为了男朋友，目前也没有结婚的打算。HR: 你单身吗？我：是的。HR: …啧…好的，我知道了，就这样吧，面试结果会在明天上午9.30前以微信公众平台通知，到时候查询就行了。啧什么啧？…真的，我第一次遇到这样的HR，居然咂嘴叹气，是觉得我哪里有问题吗？26单身至于那么被蔑视吗？（无力摊手.jpg）然后就没有然后了…一次奇葩的面试体验…