恒大地产

投的恒星计划，三轮面试，一轮是提前发邮件，会告诉你主题演讲的内容，有三个，自己挑一个，三个都是习***说过的话。一面就是一分钟自我介绍加演讲，二面算半结构化面试吧，会根据你的简历提问题。 三轮我是去总部面的，主要是即兴演讲，每个人抽到的题目都不同，然后部门主管会问你一些问题，可能是根据演讲内容，也可能是你的自我介绍，还会挑简历上的问一点，面的岗位不同，问的问题也不同，投资开发岗问了职业规划，工程岗几乎不刷人，基本上在介绍公司，财务岗的问题千奇百怪，主要还是看你个人简历。 另外感觉总部还是比较挑学校的，去到终面的学生我大致看了一下，基本上既是211也是985。能到终面去深圳面试就不怎么刷人了。各地的分公司面试方式就跟这个不一样了，因为我也过了分公司的面试，之后会再写一条。

我原先在南通四建工作的，之前单位一直是做建筑结构设计这块工作。然后因为现在父母年纪大了，需要照顾。所以和老婆决定举家搬迁回到苏州，我本是苏州西山人在市里没有房子，所以想找份高薪工作。 起先抱着试试看的心态来新时代加固面试的，没曾想他们的项目经理给我看了份近期需要设计的方案图纸，我每个节点都看得懂，解释得很仔细。他还问过是否会使用PKPM软件计算楼板荷载吨位，我都详细解答了他的问题，面试官对我很满意，立马拍板叫我上班，然后听说我上班距离比较远在西山，居然还给我住房补贴，而且开的工资也挺高的。感觉我这次面试真的很幸运哦！我也希望把我的专业特长充分发挥，为企业创造更多财富。

我在我们学校进行的面试，一共得有300+人，大家都挤在报告厅，里边坐不下，外边站着，然后就分成了30个组吧，每组9-10个人，一组一组进，排排坐，面试官有5个人，都正装，然后有做到右依次进行自我介绍和问答，由于人数较多，很快就结束了一组的面试。 二面人数就大大减少了，二面是在校级群里公布的人数名单，分别通知面试时间和地点。

1.投递简历。 2.笔试；建筑设计的主要是一些规范的问题，涉及到建筑设计防火规范和住宅规范等。 3.一面：就简历说一些工作中遇到的问题，如何处理，主要看学校和工作单位。 4.二面：简单的自我介绍，工作的主要内容和职责，擅长哪一方面等； 5.三面：基本就通过了，主要是谈薪资和工作职位等问题。

一面过了之后去上海恒大二面。形式都一样是群面，一分钟演讲。其实是前一天晚上过来住在人民广场附近的宾馆，一早上就直接过去刚好就碰见一群员工在排队打卡。要求带上简历、身份证、学生证、成绩单的复印件，进去花了点时间来复印了好几分简历，因为一共安排了5位面试官。我是第二批面试的。 第一批6个人进去之后差不多20分钟回来了。猜测应该每个人分到3分钟左右的时间。面试题目就是一分钟演讲，前几天晚上已经短信通知了：一是用一个数字形容自己，二是1+1=？两个题目任选。我们按顺序排队进去，感觉面试官们也非常随意，我第一个站起来准备讲还让我坐下了。接着后面的人一个个接着讲下去。一个小哥用π形容自己，当时我就觉得妙啊妙啊这个数字。 一群人讲完后只有一个面试官问了我和另外一人一个问题：你在实践活动中都做过哪些去专业相关的事？答完几个面试官面面相觑也没啥好问的就让我们全走了。没被提问的人全一脸懵。感觉这次分部面试就是走个过场，不会怎么筛人。不过恒大还是蛮阔气的，还给我们报销了来回路费和一部分住宿费。

整个过程分为笔试和面试，同一天弄完，笔试之前有一个半个小时的宣讲会。笔试上午10点开始就两个小时快题，画就行了；     画完中午在食堂吃饭，下午两点开始面试。hr会把同一个岗位的面试者带到一个小屋子，然后一个一个去面试，面试官应该是一个总建筑师之类的，问的问题很简单，主要看你的简历问，问一些实习的经历。之后结束就可以走了，第二天基本就会给发通知了。

今天去面试，面试官蛮好的，大致了解了期我的工作经历以后，也对我有了一个中肯的评价，认为我应该适合做什么。后来我觉得没戏是因为那个HR，他觉得我要的薪资太高，说同样的薪资可以招更好的人，我就无语了。感觉没戏了。就没有聊下去了。