这是我的第一份也是截至至今唯一一份正式工作,我是以应届生身份去面试; 1、笔试:到公司先把你带到会议室进行笔试,都是一些基础性的问题,如二叉树、复杂度等,后面有一个只能使用指定语法完成一个简单算法的题有点意思外难度不大; 2、一面:面试官/开发经理,结合笔试题聊一些答得一般和答的比较好的问题,会临时说几种情况,让你自己去提出几个解决方案,至少准备两到三个方案,“一定会让你优化的”,先说简单的实现,然后主动优化一版,面试官会根据你的方案提出几点问题,见招拆招吧,也许可以在你的方案中预留一些不太明显的BUG诱导面试官纠错,再提出一个好的补丁版,作为应届生,面试官不会对你的方案要求很高,但会对你对BUG和可优化点的态度很关注; 3、二面:面试官/人力,到这一步,只要不表现出太过分的性格缺陷基本没有问题了,人力会简单了解一下你对未来几年的计划,对家庭工作的态度,等等。
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