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之前TI来学校春招找实习生，去面了销售技术岗，地点在东南大学榴园宾馆，但是群面没过，直接被刷了。群面是12个人分成两组，用乐高共同搭建一座高16层的楼，每一层限制颜色、乐高数量，对方有自己的信息，我们也有对方的信息，需要在中途交流三次，换取信息。12个人最后过了一面的大概4个人左右，但是TI的效率贼高。早上面试完，在回学校的地铁上隔壁同学就收到二面通知。 然后秋招，也报了技术销售岗，程序差不多，但是晚上接到电话叫改去FAE笔试，笔试考的内容和网上差不多，笔试会刷一拨人，一起笔试的有几个研究生被刷了。然后考完半个小时后面试，一对一，面试官挺好的，就看着你的简历问问题。大概20-40分钟，面完会让你等五分钟左右，然后告诉你通过、不通过、待定，当时拿到了待定，叫回去等着，通过会打电话通知，等着等着就凉了！！！

先问了我自己的优点和特长是什么，回答认真，爱学习等等，然后问了问自己的经历，根据简历问的，然后讲了一下这个职位的内容。因为这个职位的要求不高，所以没有问太多问题，但职位内容比较简单，待遇也偏低，工作环境有点简单，在社区周围，不是很高大上，面试官人很好。

HR通知哪天有人回来面试， 然后会发面试者的电子简历给我。 面试者来了以后， 会通知我过去面试。 面试这东西主要还是看面试经理的心态，也就是你跟谁工作， 就要符合谁的性格要去。个人不是喜欢太花哨讨巧的人， 所以我面试的时候比较注重个人的职业能力， 直接考试对方的职业能力水平。  记得面试了3个人，后来选了一个。 面试的时候也会大致问一下期望工资，然后告诉HR这个人是否满意。 具体的薪酬是由HR来谈，然后再与我们商量。 最后通知入用。 没有很多次的面试， 一次就可以了。 还有，补充一下，面试的要求高低也看岗位需求的急迫性，不排除急用人， 有的部门经理是有人就要的。

自己在看准看了很多朋友的面经 这次到我回报了自己在智联投简历 一个星期后打电话来说要电话面试这个没什么  然后约时间面试 去到那里就开始群面 兼职 全职 管理岗的都在一起 首先店长用PPT来介绍公司文化 然后各自自我介绍 介绍过后就是做游戏 然后回到办公室 就给题目给你讨论 唉 就是营销的 怎么达到营业额无领导小组讨论 最后选一人回答讨论完后休息一下 就和两部门经理面对面面试吧 然后等通知 自己虽然是爱运动啦 运动这方面要答什么就给你什么 可是销售这种问题 额 跟没答一样 所以感觉悬悬的

面试的销售助理，公司在地铁高新园站出口那里，交通便利，环境高大上，总共三轮面试，一是HR，二是管理销售助理的人，三是销售经理，主要是根据简历的内容提问，难度一般，HR比较和善，面试完两天后就电话给了我offer,但是由于没到达我的期望，被我拒绝了。

去公司之后，前台让填表，做一页两面的逻辑推理题，行测里面的，不难，做完之后，前台检查答题结果，合格之后HR来了，带你到一个小房间里聊，教育程度，工作经历之类的，我本来想去做亚马逊，她说只招Ebay销售，顿时没啥兴趣了，我说回去考虑考虑，然后再来参加复试。

面试前让填了一份简历单子，具体问题如下：1 你的理想工作2 告诉我们有趣的事情，但是你的简历里没有3 在5年之内，你对你的个人和职业有何展望？4 对下面的几个工作角色对你的重要性进行排序：旅行/金钱/晋升/个人发展/认知/管理5 爱好和兴趣面试时会针对这几个问题向你询问原因，整体面试过程较为轻松，面试官一直提醒你不要紧张。