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最近更新时间:2017-03-07 18:06:31
匿名用户
面试了职位:翻译
感觉没戏
面试要求很高,但面试官的态度很不专业。

SAS的产品毋容置疑在数据挖掘业内是相当牛,相当专业的,这也使其对面试人员的要求很高,最好熟悉数据挖掘,最好能理解并熟练使用其开发的挖掘软件工具,最好英语超级流利,专业英文阅读能力相当强,等等面试的内容我感觉很难,毕竟没接触过数据挖掘,就直接让做数据挖掘方面的试题,还有英文阅读,每一英文字都认识,但是写成一段文章就很难理解其意思,尤其是没有上下文的情况下。面试官是个女的,当时对几个面试人员都表现出不是很屑的态度,从点名喊我去会议室做题开始,到检查我的答卷,再到对我进行口头面试,整个过程给我感觉不是很尊重受试人,而且其语言和态度上充斥着一些莫名其妙的优越感。此事已过去几年,具体面试的内容我已记不得,我只记得这是我面试的多家外企中,唯一的一家,在面试后,发信给其官网邮箱对面试官进行投诉的公司。大概一个星期后,收到其HR部门电话,对面试过程中让我感到委屈表示歉意。我接受他们的道歉,也祝该公司发展越来越好!

Q:英文阅读,数据挖掘研究论文,翻译其意思,指出其结论和论证的几个要点。
1条回答
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:翻译 - 广州
确定通过
面试分两轮。
面试分两轮,第一轮笔试,中译英和英译中,难度一般不是很难。其实当时一走进这公司我就不想待下去了,公司小的可怜,座位密密麻麻地排着,做笔试的时候整个办公室一片死寂,还以为是自习课室,办公氛围十分地压抑。好像中译英比较长,到后面我越做越慢到最后都是瞎做。然后过几天第二轮面试,HR和主管跟你聊,刚毕业2800的底薪,试用期三个月,转正之后的工资不明确,就连个百分比都没给你,只说看表现看表现。现在看来凡是转正之后工资不明确的都是坑啊,当时真的很傻很天真。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:翻译 - 北京
确定通过
笔试有一定难度,面试不算难。
和HR电话沟通后发了邮件告知面试地点和时间,按时间到场,前台没有人接待,往旁边走了一下,遇到一位工作人员告知去一个房间,找到了当时电话通知的HR,填写资料,同时拿到两张试题,总共四道题,两道校对,两道翻译,可以用手机查单词和资料,说是一个半小时的题量,实际上花了有两个多钟头。 写完之后HR拿给里面的老师看,等了大概十分钟,小领导出来先自我介绍,然后是提问环节,回答的时候给人感觉很不耐烦,经常打断说话,不懂是不是身体不舒服,阴阳怪气的,之后大领导出来,简单的询问了一些问题,最后HR会聊一些细节的问题,遇到的HR人还挺好的,会耐心解答问题。 整个面试给人感觉一般,公司氛围并不活跃,缺乏活力,待遇实在算不上理想,发展空间也不明确。
3轮面试:电话面试、笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:翻译 - 温州
确定通过
整体来说,面试不是很难。
面试分三轮,第一轮面试比较简单,hr简单问了几个问题,然后就去做英语口语测试了。口语测试的时候,先让你做个简短的自我介绍,然后开始跟你用英语讲工作内容,又问了些问题。测试通过后,开始第三轮,有个hr跟你开始谈工资,然后他对你的工作内容又做了一些细致的补充。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:翻译 - 北京
确定通过
三轮面试,层层筛选,从HR,到部门领导,到总经理。
首先要投简历,公司会约时间进行面试 1第一轮面试,由HR进行面试,面试过程主要还是问为什么换工作,对应聘的职位了解吗等信息。 2第二轮面试,由 应聘职位的最高领导面试,问题都差不多 3 第三轮面试,由公司最高领导总经理 进行面试, 总经理会问很多关于你能力方面的问题,比如毕业论文写得什么呀等。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:英语翻译 - 太原
确定通过
面试者必看经典经验分享
去了先和人事简单沟通交流,说明自己应聘的职位,然后需要进行试翻,会给一段翻译文段,然后在电脑或者纸质进行翻译,规定时间内检查你翻译的数量和质量。 翻译完成后如果质量合格再跟HR进行聊工作内容,到岗时间,薪资等问题,最终确定是否通过面试以及正式工作时间。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:为什么选择翻译工作。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:翻译 - 北京
感觉靠谱
英语面试轻松简单,笔试简单但题量大。
简单的接待之后,直接填写面试登记表,因为已经按对方要求带了简历,感觉这个步骤可以省略,以节省双方的时间和纸张,省时又环保。填好后稍等片刻,一位穿着打扮很潮的主面和助理前来,听口音主面是香港人,第一感觉还好。先英语口语面试,聊聊上学工作的经历、平常的爱好、对今后工作方向的认知等,简单聊了一下薪酬,整体简单流畅。之后中英互译试题,简单但是题量大,满满2张A4纸,一页普通的商务邮件英翻中,一页本公司介绍中翻英,时间不够,来不及写完就到午饭时间了,主面看过后通知等复试。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:翻译 - 广州
确定通过
应届生面试广州斯坦雷经验共享。
1,广州斯坦雷到校园进行宣讲,现场收取应聘表信息。 2,电话通知已过出面的应聘者,并通知面试时间。是去公司参加面试,车票报销。 3,面试内容:招聘部门长(日本人)及科长系长出席面试会议,咨询一些基础信息,个人意向。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:不好
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
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