SAS的产品毋容置疑在数据挖掘业内是相当牛,相当专业的,这也使其对面试人员的要求很高,最好熟悉数据挖掘,最好能理解并熟练使用其开发的挖掘软件工具,最好英语超级流利,专业英文阅读能力相当强,等等面试的内容我感觉很难,毕竟没接触过数据挖掘,就直接让做数据挖掘方面的试题,还有英文阅读,每一英文字都认识,但是写成一段文章就很难理解其意思,尤其是没有上下文的情况下。面试官是个女的,当时对几个面试人员都表现出不是很屑的态度,从点名喊我去会议室做题开始,到检查我的答卷,再到对我进行口头面试,整个过程给我感觉不是很尊重受试人,而且其语言和态度上充斥着一些莫名其妙的优越感。此事已过去几年,具体面试的内容我已记不得,我只记得这是我面试的多家外企中,唯一的一家,在面试后,发信给其官网邮箱对面试官进行投诉的公司。大概一个星期后,收到其HR部门电话,对面试过程中让我感到委屈表示歉意。我接受他们的道歉,也祝该公司发展越来越好!
Q:英文阅读,数据挖掘研究论文,翻译其意思,指出其结论和论证的几个要点。