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最近更新时间：2017-03-09 14:45:21
匿名用户
面试了职位：会计师
确定通过
具体岗位具体分析岗位需求。

面试很快，一次通过，虽然有些我并不符合他们的岗位需求，结果还是要我了，但压低了我的薪资。只怪当时才出入社会，自己的能力也不够，内心还是心虚的。但她说提供住宿，我觉得对当时的我来说还是挺好、挺满足的。

2 年前 发布
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面的是海外业务，过来

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匿名用户
面试了职位：会计助理 - 上海
确定通过
面试，人事很nice.
面试的形式是视频面试，但是视频中途中断，变成了电话面试，就是做一些自我介绍，用英语提问你几个问题，整体来说还是比较简单的吧，没有问什么专业相关的问题，不过我当时比较紧张，有点没听懂问的啥问题，回答的有点乱起八糟。
2轮面试：视频面试、电话面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：高级会计专员 - 广州
未通过
试用期过后缴纳社保+无住房公积金。
1、按照约定的时间到的，但是在前台领表，填好表后等了好一会儿，人力资源的人才过来面谈。 2、应聘的岗位是高级会计专员，面试官是人力资源的人，面试过程中得知，试用期过后，才缴纳社保，而且没有住房公积金，虽然工资达到预期，但是还是觉得对员工缺点什么。 3、公司地理位置还是不错的，地铁出来后很快就可以到公司。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
地理位置
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：会计助理 - 东莞
感觉没戏
初试当地财务经理面试，一对一的面。
应聘下属地区分公司的财务，初试当地财务经理面试，一对一的面，感觉很好，问的财务相关知识问题，难度不是特别大。复试去长沙总公司，长沙公司的财务主管面试，两个人抢答辩论，个人原因喜欢一对一，不喜欢这种抢答型所以感觉很不好，问的问题有难度，学艺不精加上紧张答的很差。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：会计助理 - 成都
感觉靠谱
感觉比较规范，流程清晰。
一开始是评估测试，主要是些益智能力题，量大，12分钟50道，一定要看到时间做。然后是汉译英，英译汉的翻译一共5句，然后是填个职位申请表，最后是性格测试，提供了几十个形容词，有两面，一面写对自己的认识，一面写别人对你的期望。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：财务专员 - 北京
确定通过
一家信誉度很好的受欢迎的公司。
我分享的经验是好多年前了，不知现在的面试是否有改变。 第一轮：翻译一篇英语文章。 第二轮：外籍总经理面试，考核相关工作经历，问你对应聘岗位的理解。 第三轮：两个中方财务经理面试，仔细考察以往工作技能。终面：HR高层面试，问你的职业目标规划。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
财务经理
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：会计助理 - 南京
未通过
氛围比较活跃，还不错。
进去首先填写个人简历，然后有一张会计面试卷，题目不难，可能是有点紧张，错了几题，问我会不会做账龄分析表，我比较实在吧，就说没做过，面试官很兴奋的给我介绍了公司，我以为能参加复试，结果等了好几天也没等来电话，可能还是看文凭的吧。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：会计师 - 广州
确定通过
保利地产财务板块财务总监终面。
最后的财务总监终面基本上就是了解一些家庭情况，个人的职业规划等等基本问题，感觉上财务总监更加倾向于了解面试者的个人特质，是否能在岗位上长期稳定的进行发展，相对来说表现出真实的自己的就可以了，尽量与保利地产低调务实的企业文化相契合。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
1
整体感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
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