恒大地产

11个人排成一列，每个人说一分钟左右时间，自我介绍加三选一的题目可能会针对简历发问，大多数是研究生学历，个别本科生，竞争还是很激烈，一组人说完就下一组 比较简单，不涉及专业水平。

毕业那年，恒大地产来我们学校进行校招。招聘那天人去的不是很多，有十人左右。先由招聘人员播放公司宣传视频进行讲解，然后具体介绍一下公司薪酬待遇等。接着就在现场直接面试，十人坐成一排，由考官直接读出几个问题，思考好了后举手作答。问题涉及如何设计广告宣传标语，鉴定材料优劣等，专业性较强，回答时我认为，能有创新点是最好的，但更重要的是吐字清楚、逻辑清晰，作答有理有据。

面试的话，都是基本流程，不过我是内部推荐，就没有人事面试，直接项目负责人面试，问一些给我这个位置我怎么去做，我的工作经验，然后项目负责人过了就基本没有问题了，再就是去营销部负责人面试，很简单的问几句，然后告诉我待遇就过了。

参加过恒大的面试，相对于其他公司比较简单，没有无领导小组面试，压力较小面试着重虽然没有硬性要求，但最好穿正装~一面 邮件提前给定演讲题目，三选一，准备一分钟演讲每组20人左右，自我介绍+演讲共1分钟，实际上面试官不会太苛刻时间，稍微超过关系也不太大，但尽量还是控制好时间，给面试官留下好印象。演讲时主要注意条理和逻辑，千万不要在同一个点上反复啰嗦，口齿清楚，声音响亮，展现自信的气质基本就没问题啦~二面一面结束一天后就收到消息，需要准备很多材料，诸如自制简历、成绩单、校园干部证明之类的，准备起来挺繁琐的，时间也比较紧，建议大家提前备好。面试形式是五人一组，简单自我介绍后，面试官提问，大家轮流回答。问题比较轻松，有些是针对简历来的，也会有一些压力面的问题。需要大家随机应变一些，抓住重点给考官留下印象。

初面的难度不算太大，六个人一组去面试，两个面试官。首先每个人做一分钟的自我介绍，之后面试官每个人问一个问题，问题和专业问题不相关，我被问到的是你的偶像是谁。再之后，另一个面试官提问了一个问题，由于我们小组中有一个同学是结构造价方面的吧，就问了他是否会使用什么软件（楼主没听说过的专业软件），其他五位应聘的是财务管理岗，让我们分别用一个词回答什么是财务人员最基本的素质。回答完就结束了……总体来说面试难度不大，但是过不过就看天意啦……在此攒人品~

面试的效率还是不错的，环境也还不错。两个面试官，很客气的跟你问问题。当然了，首先自我介绍跑不了了。结果我在介绍的时候被打断了，因为我以前的行业和房地产关系不大。所以被打断之后让我介绍了一下以前的行业的计划管理流程。其实到这里我已经感到没戏了，不过还是硬着头皮继续下去了。最终很委婉的说让我回去等通知……

恒大的工作效率很快，11号在人大召开宣讲会后，第二天就在人大的就业指导中心（很难找，建议面试的同学提前去）参加一面。一面非常简单，自我介绍加演讲总共一分钟。演讲题目前一天会发到你的邮箱，可以提前做准备。面试当天，是2对多，我们小组总共15个人，只有四个女生，恒大是不是有点性别咳咳啊。面试过得很快。。感觉没什么难度，除了对几个人的简历有些疑问，hr提问之外，其他人都过得特别快。