一面见部门负责业务的经理例行问了个人情况,会追问之前的经历。比如具体做了什么,在项目中扮演什么角色,懂什么技术对方也介绍了他们的工作情况,主要是做乙方工作压力相对不小,因为业绩考核比较严格,虽然是国企下属单位,但是有利润考核指标经常要随项目加班,还有末位淘汰制合同只能先签劳务派遣,三年才能转正式编单位有食堂,地理位置不错,出了地铁就是工资没详谈,大概是基本工资低,税前5k左右,奖金根据业绩可能发很多也可能不发听完介绍就觉得兴趣不大,回来就没再沟通了,印象一般。
北京市 · 培训机构 · 100-499人 · 成立24年 · 近3个月无招聘
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