恒大地产

群面，10分钟以内从给定的8条原因中选择3条影响公司效益的最重要的原因。一共五个人，一个研究生学长，10分钟时间里包括reporter汇报总结的时间。我们没有掌握好时间，而且存在一个人身兼数职的情况，所以最后结果并不理想。

宣讲会后，第二天一大早4人一组群面，每人三分钟左右，轮流进行自我介绍和即兴演讲，即兴演讲三个主题任选一。

1、一二面是在深圳分公司，在福田那边。一面是两个人事面，也是常规的面试，包括离职原因，职业规划以及对恒大的了解，如果过了就会进人二面。二面是人事经理面试，也是常规的面试，包括自我介绍、离职原因还有对工作地点的荀泽。整个面试下来显得比较正式。 2、三面就是去项目上去面，三个面试官面，地点南山的一个大厦，说是说大厦，公司都没几家，感觉都快倒了。照样也是同样的面试问题，项目上的面试就感觉有点水了。面到最后就问能不能喝酒，因为行政要陪领导去饭局，也是晕，答曰不能喝，所以被否了。

1.投简历，删选。这个岗位没有专业限制； 2.初试，给两个二选一的题，做一分钟演讲； 3.复试.30秒自我介绍。之后HR问几个问题，可能是专业领域的。也可能是自己的职业规划。 4.在线测评，三部分，都是性格测试之类的。有5道题是数学计算题，初中级别的。 5.总部复试，刚接到通知。

麻烦的是楼下大厅，上楼登记起码要15分钟排队，办公室很多90后，恒大分几个产业，面试行政专员，可惜恒大地产要搬去深圳了，不然一定争取。

面的福州公司，十月底去福州终面，大概有五十几个，昨天出结果，过了二十几个，我没过。据说过终面的只有两个女生。恒大终面很水，八个人一起，对面五六个领导，挨个自我介绍，问个问题，你怎么看自律和制度。挨个回答，再挨个问个小问题，就结束了，跟一面二面差不了多少吧。我面的综合管理岗～

带人的hr很年轻，面试的是行政专员，我也是七年的文员老鸟了，是直接面试行政经理的，谈了半小时，双方都感觉很好，经理临走时说那剩下的时间我交回给人资啦。hr来了，主要告知行政部的基本架构与人员组成，薪酬那些，上班时间等，所以面试完我都基本可以肯定了。隔天来电说，这边正在走流程，下周一给最终答复，还说期待大家合作云云。最后，下周还是一句不适合，真是狗带阿。