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校招面试，首选是群面，节奏稍微比较快，上午群面完后下午马上就会收到通知进行第二面。业内对gsk公司的面试人文还是比较有难度的。公司最近注重学术发面的发展，做学术的一定要踏实的。表现优秀还是很被赏识的。

面试地点在宁波，校招，有三轮。因为宣讲会是晚上所以第一轮是比较匆忙的快面，主要问了家庭住址之类的；第二轮是结构化小组面试，10个人一组，每人随机抽一张纸片，上面有一个热词，准备10秒钟，1分钟即兴演讲，接着就是无领导小组讨论，3分钟思考，20分钟讨论。2分钟总结结论； 第三轮hr面，一对二，主要问了家庭情况，自我评价，优缺点之类的。让回去等通知，两周内给。然而第二天就收到邮件说被刷了。总的感觉就是宣讲会和面试都组织得很匆忙，说好的集赞活动也没有完成，有一个hr比较严肃，高傲的样子。

先让我填写了表格 主要试看一下你的基本情况然后人事部的老师跟我简单地聊了一下 问我对这个工作有多少了解 为什么会选择这个职位 接着是在任的留学咨询顾问问了我一些问题 比如你的抗压能力如何 如何说明你的抗压力是可以的 最后部门负责人让我做了自我介绍 让我说一下留学期间遇到的比较大的困难是如何解决的 对于工作内容较为详细地跟我进行了说明

人家介绍过去的，经理面试倒是比较满意，我也明说自己在数据库方面了解的不多，大家不太介意，但到了总经理面试的时候明显想要有强势客户资源的人，本来这也没什么，大家说明白就好，不是很喜欢给我绕了一个多小时说这个问题。

宣讲会过后两天就收到了曼伦的一面通知，然后便急急忙忙赶去了无锡江大。面试地点在江大内的宾馆。老实说这次面试曼伦并没有做什么准备，所以没抱什么希望。 面试官有两位，一位HR，还有来自销售部，聊得过程还是比较轻松的，面试官基本按照简历上的内容提问。或许是事先没抱希望，所以是想到什么就说什么，差不多聊了一小时。面试官挺随和，估计是看出我没什么准备，所以聊得话题感觉也不是很深入。之后让回去等通知于是，我就在回家的动车上收到了一面未通过消息。

最开始面试的不是现在这个职位，最开始面试感觉还是很紧张，因为为了过去工作的经历，也问了我的个人情况是怎样，还以为自己会面试不上了，但是居然通知复试了，复试由经理进行，我也很直接给经理讲了自己的情况，以为会不拒绝，反而正式因为我的主动直接，留下来了，所以感觉机会可以自己争取，不要被面试官的问题吓到了。

面试官很nice，不会问那些让人回答不出来的问题。单人面的时候，先是自我介绍，然后是问一些常规的问题，比如，为什么选择这个职位，期待薪资是多少案例分析是在双人面的时候提的，问日常工作中会遇到的问题，比如，怎么在一个区域内推广百度外卖，让面试者提供思路，两个人先后回答问题。