彩虹集团公司

公司比较小，和好几个公司在一个楼层。 面试官是个女部门主管，让你在挺吵的一个公共会客活动区写简介和英语试卷。答完以后就要求你用英语自我介绍，为什么来公司和来上海工作之类的问题，都很常规，接着问你有什么问题，然后就要你回家等通知。

去了先和人事简单沟通交流，说明自己应聘的职位，然后需要进行试翻，会给一段翻译文段，然后在电脑或者纸质进行翻译，规定时间内检查你翻译的数量和质量。 翻译完成后如果质量合格再跟HR进行聊工作内容，到岗时间，薪资等问题，最终确定是否通过面试以及正式工作时间。

和HR电话沟通后发了邮件告知面试地点和时间，按时间到场，前台没有人接待，往旁边走了一下，遇到一位工作人员告知去一个房间，找到了当时电话通知的HR，填写资料，同时拿到两张试题，总共四道题，两道校对，两道翻译，可以用手机查单词和资料，说是一个半小时的题量，实际上花了有两个多钟头。 写完之后HR拿给里面的老师看，等了大概十分钟，小领导出来先自我介绍，然后是提问环节，回答的时候给人感觉很不耐烦，经常打断说话，不懂是不是身体不舒服，阴阳怪气的，之后大领导出来，简单的询问了一些问题，最后HR会聊一些细节的问题，遇到的HR人还挺好的，会耐心解答问题。 整个面试给人感觉一般，公司氛围并不活跃，缺乏活力，待遇实在算不上理想，发展空间也不明确。

第一面 人事方面的人来面 一些基本的问题 自我介绍啊什么的  会当场让你翻译几句 不过难度都不大 第二面 日本人全日语面试 也是问一些基本的问题  问你为什么选择该公司 什么的 但是注重稳定性 最好不要紧张

面试分两轮，第一轮笔试，中译英和英译中，难度一般不是很难。其实当时一走进这公司我就不想待下去了，公司小的可怜，座位密密麻麻地排着，做笔试的时候整个办公室一片死寂，还以为是自习课室，办公氛围十分地压抑。好像中译英比较长，到后面我越做越慢到最后都是瞎做。然后过几天第二轮面试，HR和主管跟你聊，刚毕业2800的底薪，试用期三个月，转正之后的工资不明确，就连个百分比都没给你，只说看表现看表现。现在看来凡是转正之后工资不明确的都是坑啊，当时真的很傻很天真。

先翻译，这是重点，汉译英，在规定时间内查询学校信息，写邮件之后做自我介绍，英文的，面试官有问自己基本的情况，后来谈到了薪资待遇问题，觉得说的挺好的，但是实际上入职后发现和说的有出入。还是要谨慎。

简单的接待之后，直接填写面试登记表，因为已经按对方要求带了简历，感觉这个步骤可以省略，以节省双方的时间和纸张，省时又环保。填好后稍等片刻，一位穿着打扮很潮的主面和助理前来，听口音主面是香港人，第一感觉还好。先英语口语面试，聊聊上学工作的经历、平常的爱好、对今后工作方向的认知等，简单聊了一下薪酬，整体简单流畅。之后中英互译试题，简单但是题量大，满满2张A4纸，一页普通的商务邮件英翻中，一页本公司介绍中翻英，时间不够，来不及写完就到午饭时间了，主面看过后通知等复试。