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会问你的课程，家乡，能不能吃苦等。只要你静下心来一般都能过。hr人很好，有两轮面试，第一轮面试是让你自我介绍，语言流畅即可。第二轮是压力面，hr会问你些问题，比如去很艰苦的地方啊，父母同意你来施工单位吗之类的。

在北科的宣讲会，人山人海!我对公司并不是很了解，觉得声势浩大就觉得很强，所以很虔诚的态度参加了之后的面试，笔试选择题，我打的马马虎虎，似乎也没起到什么作用，紧接着就是一对一面试，我照旧自我介绍，我跟HR说我是学电气的，但是想做技术营销，HR说这当然可以，我看你这有这方面特质，当时我还很开心，不拘一格降人才呀！ 之后等了多久我没印象了，通知我通过面试，然后去昆山那边参加董事长见面会。包来回的车费，我内心还是很开心。到达之后我就开心不起来了，上午说是参观，但是哪哪都不能进，这当然能理解涉及安全保密嘛！于是办公楼门口，宿舍门口，健身房门口，就食堂了。饭菜口味不评价，因人而异。12点吃完饭，说下午的面试2点到3点之间开始，分两轮（其实是分两拨），下午真的见了董事长，每个人给了我们45钟自我介绍的时间，然后董事长讲话，然后今天的面试就结束了回去等通知。我内心就。。。你们懂的，是那种比被刷了还难受的感觉，被耍了! 途中听过已经有好几批这样的形式了，我感觉很不严谨，这似乎确实是照单全收的感觉，否则大费周章报销路费显然不合理，可是选拔机制如此，你有怎么放心签呢？公司对你不严苛，又怎么给你许未来，照单全收然后请大家野蛮生长吗？干不下去自行离开吗？我内心充满了疑惑和不满，对于这个岗位坦白讲我完全无法胜任，我几乎没有科研经历，可是初面我说明我想做享受，到了昆山根本没人让我有机会说这个，就这样结束了。带着疑惑我还是找到了人力，老师说这个没关系，销售想做研发难，研发想去做销售这还不简单嘛，来了之后是可以调整的，哈哈哈，其中滋味，自行体会。

笔试主要是做一份主管级别的问卷，考比较基础的知识和内容，但是考得比较细，不如天面的防雷接地线的布置和规格等等，面试主要的直属领导面试，会很详细问工作经历和相关经验，问得比较详细和问的面比较广，如果长期在第一线工作的话，应该没有问题。

到公司后HR会给你一套面试题 内容很基础 就是问些之前工作的内容 流程  比如元器件选型 常用厂家  工作流程 投标工作内容之类的 主要就是看看你有没有相关经验 相对宽泛  然后技术主管跟你聊聊 说下工作内容 看跟你的职业发展符不合符  然后跟HR聊 会跟你讲下公司的福利待遇之类的 然后通知什么时候入职

我面的好像是亚奇旗下的一个什么公司,规模不大,有20多人吧,基本上都是技术,管理人员,这间公司好像不做生产,只做设计和装配,调试. 公司的业务主要是靠老板拉,老板有机械背景,技术方面应该不差.因为我应聘的是电气工程师,老板对这一块也没聊太多,他说看我有9年的工作经验了,技术方面应该不成问题,聊了一些生活上的事(房价啊,家庭啊之类的),后来就带我去车间看了一下,问我像他们车间里的设备,编程的话一般要多长时间,我回答3,4天差不多,他说也差不多,一周内是肯定可以搞定的. 后来就谈了一些薪酬福利方面的,他们公司好像项目奖金挺多的.总的来说,老板不像个小气的人,公司业绩好,有钱赚的话,估计也不会亏待下面的人,只是工作估计会比较累就是了.

经过三轮面试，首先让我自我介绍，接着问了一下离职原因，为什么来上海，以前工资多少，做过什么事，懂不懂添加剂等，现在希望工资多少，能接受的最低工资等，面试完了，面试人员说我过来挺远的而且还在职请假不方便，说去叫部门经理来复试，结果部门经理开会，没空，叫我先回去，下次再通知复试。