肯德基

填好表如果餐厅经理初步筛选没有通过的话，是不会给你打电话的！面试首先会看你的外表，一般餐厅经理都喜欢朴实的，能干的，所以建议女孩子不要化妆，男孩子不要打扮，利落大方就好。其次，肯德基注重亲和力，不要一副自信满满的样子，记住你去应聘服务员不是主管。再有，他会问工作经验，家庭情况，个人情况，没有固定的模块，都是经理因人而异的问问题，但是问问题的目的就是想了解你的性格，不能太老实一问三不知，也不要说太多，记住朴实，勤快，机灵，最好始终面带微笑。我跟着经理面试过好多次了，条件就是要这些！

当时是店长给我面试的，店长是老油条了，和我也是校友，和我还聊起了学校的现况，整个过程是很轻松愉快的，因为我当时还是在校学生，所以只是像聊家常一样简单问了几个问题还有简单介绍了工作内容和待遇，没问题的话后续走走流程就可以入职培训开始工作了。

KFC兼职做服务生面试没有什么的，很简单，不会考你什么难题。你只用到KFC餐厅去询问主管需不需要招收兼职工，如他说需要的话，会给你一份资料让你填写，然后就会让你回去等三天听候通知的。如果你适合的话，他们会在3天内通知你复试一遍。复试的时候提的问题大都是一些很简单的问题.然后你复试通过的话，就会让你试用个把小时。具体工作就是做清洁啦、送菜啦等等。之前你们还要到相应的地区去花70到80元钱办理一个健康证明! 最后，主管就会很高兴的告诉你，你被录用了！

你认为，客户在肯德基想得到哪些服务呢？你对这个行业有什么看法？你喜欢肯德基什么呢？你对肯德基了解多少呢？为什么想来肯德基呢？第1次来肯德基吃东西，给你最满意的是什么呢？像你这样大学生，为什么来做服务员呢？做服务员会不会觉得心理不平衡？肯德基经常晚上要做到1，2点，你能接受吗？如果你被录用了，你会在肯德基做多久？服务员是很辛苦的工作，你承受得了吗？你想做服务员多久呢？你整个人生规划如何？如果让你签合同，你想签多久呢？

第一轮：群面，先填表格，然后人事主管面试，了解你的情况； 第二轮：餐厅经理，体检，工作试用两天，基本让你做最脏最累的活，把餐厅从未打扫过的对方打扫的干干净净。这两天基本是最脏最累的活都给你做； 第三轮：餐厅经理给你填评价，通过后通知你第三轮，区域经理面试。问的问题一般就世界五百强常问的比较开放性的问题.

因为日常有时间都在肯德基兼职，到了要实习的时候，就问了我几个问题：问题是：1.愿不愿意服从分配；2.在做服务员的时候学习到了什么；3.为什么加入来这里工作；4.曾经做过你觉得最成功的事是什么；4如果被调到比较偏远的地方是否愿意。然后进进入了实习期。

我是作为学生去做兼职的，餐厅来我们学校招聘，留了联系方式然后打电话通知的面试时间。好多学生一起做的面试，就问了问之前做过什么兼职工作么？有什么收获？自己的优点是什么？缺点，还有能不能坚持，因为合同上写着最少做一年。还是很简单的问题。毕竟技术含量也不高，我只是面试的服务员而已。