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最近更新时间：2016-12-04 00:35:38
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生
确定通过
三轮。

三轮，第一轮无领导小组面试，第二轮南京总部负责人，第三轮北京总部下来的人，听她说的感觉很好，但是具体不知道。

领导小组
2 年前 发布
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开始先进行随机抽题，

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先是群面，做自我介绍

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匿名用户
面试了职位：管培生 - 北京
感觉靠谱
面试官人还是挺不错的。
下午两点的面试，等了有一会儿才开始面试。面试官人还是挺不错的，不会给你很大压力，就像平常的聊天。当天面完，分了两次面试，第一次是人力那边的HR，问的问题也很平常，问了你的优点、缺点、朋友对你的评价等。第二次是一个经理面的，这次就有点慌，虽然问的问题也没什么，但感觉她气场很强，会有点紧张。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件研发工程师 - 北京
感觉没戏
百度面试的经验记录及
专业知识问题有经常用的互联网产品，喜欢用的原因；百度现在用的最多的产品，产品的改进方案。 互联网上广告的形式都有哪几种，对现有一些网站，如京东，优酷网站等的改进方案。产品设计时需要考虑的因素。 产品设计时要考虑的因素。如何决策百度要不要开发一件新产品。百度的商业模式，还有，就是要你提出对百度产品的一个改进，并现场画出改进方案图。
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
方案产品
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 上海
感觉没戏
生鲜互联网，销售岗有前景，其他部门有些弱化。
第一轮：管培生统一面试首先是销售部老大对公司现状、品牌、发展前景等进行详细讲解，对每个岗位具体职责详细阐述；接着，提一些常规的问题，面试者逐个回答；随后给了两个案例，要求小组讨论得出结果；最后就是提问环节。 第二轮：分部门单面。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：职业规划，对极鲜网的部门选择。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：信用分析师 - 北京
未通过
简单聊了几句。
到了之后等了近一个小时，简单聊了几句，问了都有什么证书，是否会用spss统计软件。也许是快到中午吃饭时间，没问几句就让就做了一套试卷，难度不是很高。随后面试官和同事去吃饭了，吩咐卷子写好后就放到桌子上，然后就没然后了……
1轮面试：协作同事面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运营主管 - 北京
未通过
北京碧水源科技的面经。
五人一组，工作人员按编号发给求职者带有数字号码的胸卡，然后按照12345的编号顺序就坐，首先3分钟的个人介绍，然后每人抽一道题进行回答。然后就是聊天式的 他们主要招研究生，我作为本科就被拒了，我们小组五人只有一人录取。
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运营专员 - 北京
未通过
百度群面的面试经历。
完成了笔试，笔试主要是行测题。 面试是在大学城中大，去的人挺多的，连2b的学校都进了 面试形式是群面，大家对着一个题目讨论优先级。
2轮面试：笔试、群面/无领导小组
面试感受：不好；面试难度：非常困难；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售管培生 - 北京
感觉靠谱
参加了销售管培生的前两轮面试。
参加了销售管培生的前两轮面试，明天终面，写面经攒人品，最开始就是网上做测评，然后是无领导小组讨论，10人一组，二面是经理面试，主要针对简历和自己对公司的看法提问，面试官有点笑面虎的感觉，终面通知等了1个半月，这点略坑，希望明天能通过吧。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
1
面试流程：共经历了2轮面试
整体感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
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