「中国能源报编辑面试」笔试一轮面试一轮。-看准网

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最近更新时间：2023-06-20 14:08:28

匿名用户

面试了职位：编辑

确定通过

笔试一轮面试一轮。

笔试一轮面试一轮笔试考察新闻基础知识以及写作能力没有准备的话真的一点都没戏竞争挺大的十好几个争几个职位

2 年前发布

两轮笔试两轮面试对

笔试和面试在同一天进

评论 · 1

大屯村点钞机储备干部

我这边都是直接进，都没有面试

2023-06-20

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匿名用户

面试了职位：编辑 - 北京

未通过

希望前期电话沟通能讲清楚的就不要把人叫过去了ok？

就说一点，希望前期电话沟通能讲清楚的就不要把人叫过去了ok？到了才发现工作内容与之前沟通的完全不一样，而且这种岗位面试还要好几轮笑死人。浪费我的时间。公司规模很小，目测不会超过二十人，离地铁站距离不近，慎重考虑。

1轮面试：电话面试

面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：编辑 - 北京

感觉靠谱

北京景气经济研究院成都分公司

面试编辑一职，感觉很不靠谱。会提问一些以前工作相关问题，例如为什么离职，以前工作内容是什么，将来有什么规划等等。但是似乎对回答并不感兴趣，还没回答完就进入下一个问题。然后是给你画大饼，这个工作非常有前途，聊了几分钟就直接通知可以去上班了，感觉很不靠谱诶。

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：编辑 - 北京

感觉靠谱

中公教育历史编辑

1.先去前台扫码，报道，拿着卡进去。地点公司总部是四层的小黄楼，第一感觉太低调。 2.先让你做高中历史题35个选择题，4个大题自己组的，高考难度，过了进面试； 3.面试问你职业规划加班承受能力什么的。 4.等着通知会发邮件。

面试感受：一般；面试难度：普通难度

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：编辑 - 北京

确定通过

面试有一定难度，比较看重个人背景

基本流程正常，就是HR面，直属领导面，然后等消息。主要看自身和所应聘岗位的匹配度。不论HR面还是领导面都落落大方、自信满满，不要刻意表现，更不要畏畏缩缩，自然平实，展现自己认为有魅力的方面，工作能力、性格特长等，还有对未来的理性规划。毕竟面试这种事是双向选择，不仅是面试方看个人工作方面的匹配程度，自己也要注意公司和个人发展之间的气场、理念是否相符。

1轮面试：部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：编辑 - 北京

确定通过

虽然已经过了面试但是公司情况见仁见智

通过网络招聘得到笔试机会比较考验英语能力和仔细程度接下来得到面试机会两个人一个是直属上司另一个是部门上司英语问答要求不是很高基本问题准备好就差不多了面试问题如下：英文自我介绍关于对公司的理解 open access的理解关于对岗位的理解自己的性格优缺点

1轮面试：笔试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：图书编辑 - 广州

确定通过

英文编辑面试，感觉挺好的

初试： 1. 笔试：测试中英文编辑能力、翻译能力、英文水平； 2. 面试：跟HR小姐姐、部门负责人和大总监都聊了，大家都很nice，主要看你对设计和编辑这一块有没有兴趣，还有职业规划等。复试：复试是和公司老板面谈，老板人很nice，也比较实在，不会乱画饼，也会很真诚地和面试者分享自己对于行业的看法，公司状况和未来规划等。

2轮面试：笔试、总监/老板面试

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：文字编辑 - 天津

确定通过

面试分三轮。

面试分三轮，第一轮是主编和另外一个负责经管的邓总一起面，基本问问能不能接受加班什么的，还问座右铭什么的。第二轮，是可能是副总面，一对一。然后，第三轮是总经理面试，一共两个人一起面，会谈的比较多，比如编辑压力比较大，不适合边读书边工作的模式什么的。

1轮面试：总监/老板面试

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：其他

2 年前发布

面试流程：共经历了1轮面试