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最近更新时间:2016-12-01 20:56:18
匿名用户
面试了职位:招聘专员
感觉没戏
面试招聘专员HRBP岗。

会问一些人力资源方面的专业知识,还有之前工作结果的数据统计。面试官是个女的,比较有亲和力,整体还可以。

2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:招聘专员 - 佛山
未通过
又一次求职面试的经历。
总体面试分为两轮:首先是HR(招聘专员)进行初面,面试过程大概维持了20分钟,然后让我等待一下,让主管和我进行下一步面试;主管面试的问题包括了生活,个人,工作方面,最主要是上一份工作的内容,和问你获得了什么,具体薪酬,薪酬的计算。等以上做完了之后,感觉还想测一下我的文笔底子,随机给了我个题目,和一本书,写一篇文案控制在一小时内,然后写完就基本结束了面试。总体感觉不算太难,但是确实是有难度,比较考验面试者的情商和个人能力等等。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:校园招聘 - 北京
确定通过
校园招聘,群面,无领导为主。
面试官抛出一个发散性问题,大家思考两分钟,围绕问题提出各自看法,并讨论出最终方案,不能投票决定。个人认为除非场面掌控能力够强,否则不要自推领导,坑了自己也坑了别人,良好的逻辑思维和表达能力非常重要。结束之后会有多个问题,关于整场讨论的,关于学习经历的,关于社会实践的,关于个人成果的,要对自己简历上的过往了然于胸,作答自若。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:招聘实习生 - 广州
未通过
三个应聘者一起面试,总体上很轻松。
去到之后先让你填了一张应聘表,填得还挺详细的。首先会先让你自我介绍,然后面试官根据你的应聘表填写还有简历来提问问题,感觉经历这方面是问得比较具体的,可惜自己没有准备好。 不过面试过程还是很轻松的,而且面试官很年轻很nice,除了提问题还给我们讲了挺多人资方面的知识,虽然面试没过,但是也能总结到不少东西。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:猎头助理 - 成都
感觉没戏
天平秤上加砝码的游戏。
先是成都HR的电话面试,聊下来基本上以熟悉候选人状况为主,没有特别挑战性的问答。到了正式面试,在和电面类似的日常性问答环节后。考官表达了公司制度和文化上,对于正规和流程化猎头运作的强制要求。——也就是有别于其他猎头公司的竞争特色(之一)了。如果是在工作难度上的挑战,对于有野心的候选人而言也许是明忧暗喜的状态。可是最后的一条状况说明则实在喜不起来。为了能够保证指标,普遍存在加班2小时的情况,而且不提供加班费用。这条结合自己的情况(1,来回路程时间长,2到3小时,郊区越晚车越少;2,自己在长期加班环境下是易感冒体质,非固定加班则没有问题)的确产生了困难。类似于NBA中,对于开销过大的球队会有惩罚性的“奢侈税”概念,这样的加班对于自己来说,也要比别人付出更多的时间和健康成本来应对。当面试开始的时,候选人往往理想地认为自己什么都可以胜任,什么都可以解决。但当考官慢慢加上天平砝码的时候,问题就会变成,多大的代价,会让你不得不抛弃自己曾经坚持的目标?
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2个问题,2条回答
Q:面试到一半时,用英语做一下自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘专员 - 上海
确定通过
莱佛士设计学院面经来啦。
当时是去面试实习生,通过面试。待了8个月左右。人力资源部人数不多,架构不太清晰,只有一个做招聘的姐姐,人力资源经理总是换来换去,留不住人的样子。工资蛮高的,可能是服装设计这块属于时尚创意行业,口子窄但是效益高。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘助理 - 顺德
确定通过
视频面试,招聘经理直接面。
视频面试时间比较突然,刚加完qq,视频链接就发过来了。面试官是集团招聘经理,经验丰富,看我是大学生还没毕业,也不怎么客气,上来就直接开始正式问问题了。主要有自我介绍、针对简历经历提问、个人职业规划、为什么想应聘这家公司等等。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘专员 - 香港
确定通过
广州中心招聘专员面试。
本人做过猎头,想到甲方做,就投了佐丹奴公司当时正在招的招聘专员,初面是当时此职位在职的同事,因为佢个人原因要离开,面试过程比较轻松,主要问了一下以往的工作经历,住所,介绍咗一下职位工作,二面(终面),由当时HR部门负责招聘总控的人+一面的同事,同样问了一下相关工作情况,一些展望,然后改为零售经理进行面谈,因为零售店铺人员的空缺较为严重,主要想知道有什么方法可以快速填 补空缺。终面第二日就通知Offer,准备相关证件一周后入职。
1轮面试:协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:普通难度
公司对比
考拉先生
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