中银国际

首先是英语面试，由于客户为分布在全球的运营商，所以英语作为工作语言是首要考察点。 技术上主要考察PS域核心网的技术细节。 还问了项目管理，组织架构理解和公司流程方面的认识等等。

一共就两轮面试，分为笔试和面试，笔试中英文占了百分之七十，但不太难，四级过了基本就没问题能看懂，笔试过了就通知你面试，面试时给定一话题进行无小组讨论，讨论完面试官在对小组成员进行问答。然后就是三个月的实习期了～

主要是问之前自己做过的项目，之后两周第二面 内容和第一面差不多。 面试官很平易近人，没有怎么刁难，没怎么问技术问题，聊的还是很愉快的。面试之后两周发的offer，当时还有好几家公司的offer,因为我对服装挺感兴趣的，所以最后去的美丽说。

我们面试有笔试和面试两个环节，都不错的，在南京的一般工科院校都有机会进入。需要提前掌握一些专业知识等等

力高地产分了简历筛选，然后通知笔试，面试（先与人资的聊聊，这个很随意，聊几句就让你过了；再和项目负责人聊聊，确实少有的问了不少专业问题，许久不看那些的当时感觉很慌啊）；之后过了好久好久，接到个电话面试，聊聊工资意向，愿意在的城市等等。当时铁了心要在某一城市，就被刷了。感觉力高其实还不错的。

先看半个小时案例，然后做一个市场推广计划，无领导小组的方式面试，主要还是要定位好自己在小组中的角色，无领导小组的经验网上很多了，说话时逻辑一定要清楚。单面主要就是介绍一下这个职位的内容，比较偏销售，然后问一下实习经历什么的。

首先是十人一组的小组讨论，根据出的一份资料，小组讨论方案。我们组每位都表现的十分的激进，刚开始吓死人。用英文讨论。大家整体说话的，英文都很不错。有两个人半个小时一句话都没有讲，自然被讨论。阅读半小时，讨论20分钟，然后最后演讲15分钟左右吧。等结束后在外等候，直接宣布谁进入下一轮。很残酷，但是也很刺激。下一轮一个HR一个公司的管理人员面试，会让你用粤语面试。但是因为我不会说粤语，听还是可以的。所以整体就是用中文回答的。