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最近更新时间:2016-11-15 22:38:31
匿名用户
面试了职位:运营经理
未通过
招商银行的海面啊~~~~~

常规的笔试过后就是一面,一面群面,但是只有一份钟的自我介绍,不晓得有多少人去了,目测1000+,之后当天通知二面,无领导小组讨论,目测刷了一半的人,在三面还是一分钟自我介绍,不晓得他们能看出啥来,就等通知了。

Q:没有问问题。
1条回答
2 年前 发布

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匿名用户
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未通过
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2 年前 发布
匿名用户
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感觉靠谱
三轮。
三轮,笔试,一分钟自我介绍,主管面谈。笔试主要是打一些心理学方面的题目,感觉还好,自我介绍要适中,太短印象不好,太长又会显得啰嗦,而且太长会被打断,面试就比较轻松,唠家常似得谈谈简历以及职位需求问题了。
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2 年前 发布
匿名用户
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2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营经理 - 广州
确定通过
一场开放且有意思的面试!
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2 年前 发布
匿名用户
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初面是HR,问了很多细节,成功是怎样的?你做了什么得到了怎样的成功?数据情况是怎样的? 比那些HR开口就说,首先介绍一下你自己,感觉专业了很多。公司和盛大在同一幢大楼,办公环境也很不错,交通也很便捷,地铁二号线张江站下来走7分钟左右。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位:运营经理 - 上海
感觉没戏
个人感受很不好的面试
去之前看了面经,做好了心理准备,亲身体验一下还真是如此。 员工有很强的傲慢感(领去填表的妹子超级臭脸现迎,不修边幅的面试官大叔态度口气非常DIAO炸天,期间在别人说话的时候不仅打断还打哈欠,他们是有多累啊?问面试官问题,回答也是要不就随意说说,要不就说无法告知) 对待招聘很随意(等待面试的时候,听到外面一阵嘻嘻哈哈推托谁来面试)客观来说,面试一定程度也有自己的问题,但是公司的确不是招贤的态度,挂着这么好的后台背景和办公环境,如果产品牛X傲慢还是情有可原,但是现如今,感到失望。
1轮面试:填信息表
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:大概就是自我介绍,之前工作如何操作及对阿基米德有什么问题想问~ 这3块~~
2 年前 发布
匿名用户
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未通过
招商一面无领导小组对抗
一大早去的。分A,B组入场,无领导小组对抗。会给出题和A,B观点,就A,B观点阐述自己的想法。先一分钟分享你的观点,5分钟小组讨论,15分钟对抗形成统一意见。节奏还可以,面完面试官会问你拿到的offer,然后第二天就通知二面,凉了。 第一次无领导,有点懵,脑子反应不过来。一定要表现自己积极的一面,要发表,攻击性不要太大,形成统一意见时,在时间紧张情况下要跳出来汇总。
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2 年前 发布
3
面试流程:共经历了3轮面试
整体感受:不好
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