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匿名用户
面试了职位:MT管培生
感觉靠谱
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
安联集团管培生笔试经验。
昨天去参加了该公司的笔试,因为之前在本网站搜到了很多有用的干货,所以决定写一篇面经来回馈各位,希望对大家有所帮助!第一轮是网上性格测试,发邮件给你,这也刷了大概三分之一的人吧。成都的笔试(职业能力测试与英语水平测试)是在高新区天府软件园,很多大企业的办公地,交通什么的相当方便。到了前台先签到,然后就是负责招聘的人事部两位前辈大致给我们介绍了一下公司的情况,一人发了一本公司杂志。之后就是负责道路救援的一位经理带大家参观了公司几大部门,然后就带我们入座进行网上笔试,每人一台电脑、一部计算器,还有一些士力架、面包、饮料之类的以保证大家笔试时随时有能量补充。笔试完了就能离开,15天左右通知是否能进入最后一轮面试。
Q:第一:图形推理单选,类似于公务员行测考试的图形推理,难度不算大,但是时间很紧迫。24道,20min.
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Q:第三:言语理解与表达单选,主要考察语文能力,给一段30字左右的文字然后给一个或者两个问题。24道,20min。
1条回答
2016-11-15 发布
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匿名用户
面试了职位:精算师
未通过
精算师——建模(modeling)
公司地理位置很不错,位于陆家嘴环路,上海的金融中心。HR很热心,联系安排面试做的都很让人舒服。我面的是modeling的精算岗,是个我十分想要进的一个组,工作是直接配合总精来做modeling,主要是协助Valuation组开发一些model来完成US GAAP的financial report,算是精算工作中的核心了。 面试分两轮,第一轮是HR和一个Valuation组的部门主管一起面的,问了简历上的与精算相关的经历,对Valuation,Pricing,Modeling的理解,使用MoSes的熟知程度,未来5年的人生规划,一些行为问题(Behaviorial)。 第二轮面总精,总精挺忙的,很快就面完了,主要还是关注之前做过的精算项目,尤其是建模方面的,深入介绍了下这个岗位的职能,也很关注对MoSes的使用。最后没有收到offer,觉得还是对MoSes的了解没有达到要求。望对各位有用,祝以后前去面试的同学好运! ...查看更多
1个问题,0条回答
Q:如果与同事发生冲突你会怎么办;精算中valuation及pricing的工作内容;对MoSes的熟悉程度。
2017-08-26 发布
匿名用户
面试了职位:金融团队主管
确定通过
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1.等待区,填写性格测试 2.人事面试,无非就是自我介绍,询问为什么换工作,对自己的3年内规划,对职位的了解和看法,本人对职位的要求、薪资水平、转正沟通等; 3.区域总面试,自我介绍,对职位的了解和看法,对待未来工作的展望,对自己的要求和压力,既往工作的荣誉和绩优了解,职责范围沟通,喜欢什么样的领导等...查看更多
1个问题,1条回答
Q:对自己的要求和压力
2016-06-16 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
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面试分为两轮
面试分为两轮,第一轮是小组面试吧,做一个心理题,就是和同组的小伙伴一起做游戏,人家会根据你在游戏中的表现给你打分,游戏结束就是逐个自我介绍,谈论游戏中的感想,再然后就是排排坐等面试官问问题,什么你对旁边人的了解啦,未来十年的愿望啦,准备怎么实现啦巴拉巴拉,最后她就会让没过的先走,初试过不过现场基本能知道的,复试的话上来给你纸笔画房子树和人,经典的心理题,然后就会有人跟你谈,这一步就很放松了。不过我不是很想做销售,所以最终没去。归根结底,谈吐着装、仪容仪表都是挺重要的。收入的话综合薪资应该挺高吧。...查看更多
2016-04-20 发布