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我去的顺义区人才市场面的试，一开时就是叫你，知我介绍一下。完了就是问问你的家庭情况，前工作的什么岗位，具体干什么，等等，完事后，叫你回去等着，我大概等了一个礼拜，就通知你体检，完了以后，又等了一个礼拜才上班，培训一个礼拜，不过培训是带薪的！

长沙格力暖通制冷设备有限公司普工面试经历，面试过程很简单，先填写一张规定好的个人简历表，然后一个一个的去小房间面试，就大概的介绍一下自己，以前在哪个地方工作过？为什么想来本公司上班。有没有朋友在里面工作，面试结束后，晚上7点过会发短信给你通知去体检。

当时经过大概2-3轮面试，先是在我们所在学院进行首轮的面试，3个面试人员对3个面试官，比较正式，对问好多问题。第二轮是笔试好像，还要进行集中岗前培训一段时间，纯理论知识。里面待遇很好，伙食也很好，环境也不错。

一开始面试客服的岗位,是需要电话中进行英文自我介绍的,可是我准备不足,最后不适合这个岗位吧.后来是操作, 英文要求相对于客服不需要太高,所以成功了.之后就是直接面试的, 面对经理和主管的两人面试, 最主要看是哪位经理吧.我的感觉还行.

面试一般般，不会和专业的问！但是，会问的非常详细，聊聊家常~行政选人会比较专业，不论是从个人的自身修养或者谈吐方面，都会很看重的，公司新公司不论是居住环境或者是工作环境都很赞，学习的方面也非常多，毕竟，装置相对比较多。

面试官很不友善很嚣张很不靠谱。前台接待到很友善很不错。面试经历，时间，地点安排好到了公司填写个人资料然后一名男士带路到客房等面试官半个多小时。一名自称生产部经理的女士（年龄50多，南方口音）开始就态度不友善，问了一些专业问题，本人回答的很不错，看了看简历她也觉得很不错就不在问，后面问个人问题很气人，你老婆是农村人吗？她父母是农村人吗？然后也没提薪资问题。 最后说还有什么问题说下，当本人问贵企业薪资和福利的时候。她更不友善了就跟欠她钱似的回答。去你那打工难道不问问公司薪资嘛？说完就说自己很忙很忙的，今天有军方检查就慢悠悠的走了。有这样的管理层领导也好不到哪去。 第一，双方给相互尊敬没人欠你什么？你觉得面试人员不满意你可以不要给什么人脸色？素质不咋地。 第二，你一个老太太也赶上过苦年代，你敌视农村人还是城市人？品德不高尚。 第三，时间你们订的，说军方检查自己很忙，既然有检查自己不确定好时间？诚信不牢。单位再好有这样的管理层领导给多少钱也不会去的。

都是些十几二十岁的小年轻人，还有一些是跟学校签订合同的合同毕业生。工作没有挑战，跟机器人一样，管理都是早你一两年的，没有什么管理经验，跟过家家似的，发一礼品是一些小镜子，小本子，笔一类的。员工流动性特别特别大，公司制度特别特别奇葩。