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最近更新时间：2016-12-08 10:11:12
匿名用户
面试了职位：工程师
感觉靠谱
唐山冀东面试过程简述。

面试我的人当时有三个，人力部长，所应聘部门的主任，和部门责任人。首先他们会看你的专业是否与之对口，其次会看你在校的表现，如果你是刚毕业大学生的话。

2 年前 发布
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过程一般吧 待遇就那

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匿名用户
面试了职位：电话客服专员 - 南京
感觉靠谱
hr问题很简单容易过关。
第一面和第二面都是技术面，第一面主要问做过的项目，第二面看面试官了，有的面试官会问一些基础知识比如TCP/IP协议有哪些层之类的，而有的会继续问一下项目的问题，当然也有问智力题的，感觉各个面试官的风格是不一样的~第三面是技术群P，一般会出一个topic，让你设计一个软件。
面试感受：一般；面试难度：普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 湖州
感觉靠谱
面试分为三轮。
面试分为三轮,第一轮电话面试，就问一些你的基本情况，个人学习成绩，第二轮网上性格测试，都是选择题，第三轮到公司跟hr群面，主面试官很冷酷，副面试官更冷酷，然后就是约你明后天去购买公司体验一天上班，作为一天的考核，然后就是晚上hr会跟你聊一下，说一些你自己有什么职业规划之类的，说下周给你通知之类的，就这些了，楼主自己正在等消息。
3轮面试：电话面试、笔试、群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：设备调试与安装工程师 - 成都
未通过
面试经历，不进美景，决不罢休。
初次面试失败，厚着脸皮又去了第二次，还是失败，不知道是为什么，还是我什么地方没做对，我这人一向很自信，比我差的为什么还能面试起，反而我屡屡失败。虽然之前是做销售的，现在对于我来说却是是跨了很大的一个行业，但是我以表明决心，为什么还是不要我。
面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：前期比较简单填写简历，一对一问你各种问题。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件研发工程师 - 沈阳
感觉靠谱
应届生的校招面试，相对比较简单。
1、先进行一轮笔试，就是一些java的基础知识，比较简单。 2、后来人事来进行沟通，主要问了一些生活、爱好方面的问题。问我为什么来东软，我说因为我家在沈阳。可能因为我学历相对不错（985），没有问什么技术上的问题了。当时就感觉应该是通过了。
2轮面试：笔试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：内勤业务/助理 - 上海
感觉没戏
笔试要考一小时的题目。
先得通过笔试，才有资格面试，初试完了才有资格复试。往来周期花的挺长的，有点耗时间。而且有存在忽悠人的嫌疑。我面试的时候认识一女生，都说好了让她周一去入职，已经是板上钉钉的事了，结果到了周一又说她没被录用。纯属耍人呢。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：非常困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你为什么要离开你现在的公司？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：通信项目专员 - 北京
确定通过
面试第一次是技术面试，第二次是人力面试。
面试第一次是技术面试，有两个技术主管吧，问你一些通信上的内容，还有一些基本的技艺，比如你会不会cad，visio，路测软件等等，如果是应届生还是可以放宽条件。第二次面试主要是人力的面试，主要跟你谈一下薪资情况以及你有什么要求可以反馈。
2轮面试：部门主管面试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：电话客服专员 - 阜阳
未通过
公司的氛围很好，友爱互助。
因属于基层工作人员平常只在项目内工作，接触不到CEO，直属领导一般，不太会为下属争取利益，团队人员之间接触不大，因为从事的事客服之类的工作，所以同事之间彼此很少有交谈的时间，基本上每天都是在接听客户的电话，解答各类问题，项目之间不一样，面对的客户也不一样。
3轮面试：部门主管面试、协作同事面试、电话面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
领导
2 年前 发布
面试流程：共经历了1轮面试
整体感受：很好
面试难度：困难
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冀东水泥
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