整个面试一共分为五轮整个面试一共分为五轮,是在沈阳区域的学校进行的面试。第一面是在东北大学(南湖校区)宣讲会之后,所有到场的学生投递简历,每个人一分钟自我介绍。20分钟一宣布通过人员。这个环节通过率很高,将近是有400人左右进入到了下一轮。
第二站是在辽宁大学(沈北校区)进行,期间是第二轮面试,一分钟的演讲,可以自己选择,1.看图之我见2.热点之我见。演讲时间为1分钟,这一部分就筛掉了一大半的人,之后还会问是否考虑营销岗位?在这期间还有之前没有交简历的人进行一面,然后二面。有一点混乱。
然后当天就宣布通过人员进行第三轮无领导小组讨论,每个小组10-12个人不等,题目是小王是团队业绩最差的,如果不辞退他,你的团队业绩只能第二名,你的个人晋升也会有影响。这一环节整体面试刷人不多,每组大概淘汰1-2人,当时印象特别深刻的就是我们组在最后三分钟还没有结果,还是有人不同意组内观点,最终那同学还是进入了下一轮,这个真是不能理解。
第四轮面试是整个沈阳全部通过的同学在沈阳建筑大学进行第四次的面试。是一个资源整合的游戏环节,也考察团队协作吧,一共十个组,每组3-4个人,每组手里有13个卡片,有任务书,需要你制作商品,卡片互换,最后完成目标。在这期间沟通全靠喊,面完试结果先不说如何,反正嗓子是都哑了,不知道的还以为里面在打仗,这一轮通过率还是很高的,完成一些任务的组别反倒被淘汰了,同时还淘汰了大部分东大和辽大的一些211和985的院校的学生,留下的大部分都是二本院校,这不禁让人觉得他们的招聘意图是否是偏重销售岗位,毕竟在第二轮的面试中三分之二的同学被问到是否考虑销售岗位,然后接下来就是第五轮,祝你们好运。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘