面试分两步第一步,先进行笔试。笔试内容比较难,有填空,选择,判断,问答。问答里面也有计算题。第二步,用人部门的领导及管线总会一起来做面试考官。先自我介绍,再问一些过往工作情况。然后会随机问一些问题,也是类似考试。
Q:问题1:园建的单方造价
问题2:墙纸的施工工艺
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面试分两步第一步,先进行笔试。笔试内容比较难,有填空,选择,判断,问答。问答里面也有计算题。第二步,用人部门的领导及管线总会一起来做面试考官。先自我介绍,再问一些过往工作情况。然后会随机问一些问题,也是类似考试。
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