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匿名用户
面试了职位:零售业务客户经理
确定通过
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:一般
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
万万没想到之职场小白突围之路
本人参加的是16年3月的春招,海归专场,由于专业背景不太对口,本来也没有指望简历能够入围,结果竟然收到了面试通知。一轮面试安排在早上,进了南京分行的大厅,就被眼前乌压压攒动的人头惊呆了,一问,都是名校海归,穿着举止都不俗,一看都是人精,自己与她们相比,略显相形见绌。面试者八人一组,叫组别进入面试场地,其余人大厅等候。一轮面试为无领导小组讨论,首先是每人一分钟自我介绍,之后下发阅读材料,审题十五分钟,之后开始自由讨论,我们当时抽到的题是关于银行有关服务方面的措施排序,整场的队友们都比较aggrasive,大家都想表现的尽量优秀,脱颖而出。无领导之后,还会有提问环节,可能被问及的问题有“你认为自己的表现如何”,“你认为谁的表现比较不令人满意”之类的,撕逼环节。一轮结束,觉得自己没戏的我,准备回家。毕竟,本人专业与金融无关,实习经验也不足。但奇妙的是,当我左脚才到家,右手就收到了二面的短信。二面时间很紧,我换了一身衣服就赶紧出门,踩点到达。二面仍然是五人一对进入考场,但以单面的形式进行一对一的interview,专业不太对口我被问到的问题比较神奇,让我描述一下我身上最喜欢的一个物件,还好本人机敏,并未怯场且漏出破绽。除此之外,还会有一个提问环节,应聘者对于所聘岗位的问题都可以提出,包括薪酬等等,二面总体感觉比一面好些。由于这段回忆过去太久,许多细节不是很能记得住了,总之,大约一周之后就收到了面试通过的通知,集体签合约,这是本人回国之后,平生第一次参加如此正规的面试,心有忐忑,也历练不少。每一场面试,都是积累经验的有效途径,希望朋友们以此为鉴,也能收到自己满意的Offer!(上班ing写心得,我也是挺拼的...)
2016-12-28 发布
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评论 · 5
原六岛办公桌销售专员
有压力面试吗?
凤栖坞圆规艺人助理
感谢楼主分享面试经验
稻城亚丁电话机测试开发
楼主的薪资咋谈的?
卢诗媚
楼主棒棒哒~
Sophia
上班感觉怎么样

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匿名用户
面试了职位:客户经理
确定通过
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2019届秋招,招行总共一轮笔试,两轮面试。笔试就是常规的行测加银行基础知识,总体不难。 大概一两周后通知面试,第一轮面试是无领导,在珠江路金鹰酒店,一组十个人,题目是目前手机APP用户体验的十个问题,要你按照问题的严重性先排序,说明理由,然后再讲出整改的措施建议等等,感觉题目有点难,阅读量挺大的,好像是给5分钟思考。然后按照顺序,每个人先1分钟自我介绍,再1分钟陈述观点,总共只有两分钟发言时间,所以一定要把握时间,自我介绍一定要简短一点,不然没时间说观点就惨了。全部说完之后是二十分钟讨论,然后推选一个代表总结,主要就是发言积极一点,有自己的观点就行。 一面大概两三个工作日之后就会通知二面,二面是1对3的终面,一个一个进去,面试官都挺和蔼的,主要是先自我介绍,说说自己来银行的优劣势,然后问你想做柜面工作还是客户经理的工作,正常说就行。如果面试官对你简历感兴趣还会追问简历的问题和以前的实习经历等等。二面后大概也是两三个工作日就收到体检通知了,体检一周后收到了签约通知。 总体来说,招行面试体验还是不错的,而且是按照签到顺序,先到先面,不会让你等太久,这个还是非常好的。而且招行的通知一般都是晚上来,基本上是8点到10点之间,可能HR小姐姐们经常加班吧。 ...查看更多
2018-11-30 发布
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匿名用户
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2017-06-23 发布
匿名用户
面试了职位:运营
感觉靠谱
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通过一面,形式是常见的无领导,每个人一分钟阐述自己的观点,然后是二十分钟的讨论时间,最后达成统一的意见,推荐一个人陈述总结。要自己主动发言,个人感觉拿到timer leader有助于通过,当然我并没有抢到这些角色,所以在讨论过程中要提出比较重要的点,吸引面试官的注意。...查看更多
2019-11-08 发布