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最近更新时间:2017-11-26 02:26:53
匿名用户
面试了职位:会计实习生
感觉靠谱
上海会计实习生面试经历

昨天终于拿到oral offer。回想走过来的路,真的不容易,我知道大家也同是审在水深火热中,希望能有一些经验和教训给大家。昨天面试david只问了我一个问题,我回答的不到一分钟,他就打断我的话说offer我们是肯定会给你。我几乎没反应过来...我最后问他为什么这么快就给我offer。他说:哼哼。我都面了十年了。还说了几个原因:1.我的目标明确。2.很成熟。3.思维很敏捷。还有其他一些忘了。他说,之前他据了很多人,因为这些人没有给他一个很好的选择kp的原因,对自己的择业观也很不成熟,特别是工科学生。因此,有志于区四大的工科xdjm,要好好想想,不只是为了这份工作,而是为了自己今后的发展。其实,我觉得partner在面之前就已经决定要不要你。我觉得一面很重要,几乎所有你说的观点都被记下了。还有笔试成绩,也会摆在面试官面前。投了几家公司,只面了ibm和kp,ibm进了二面的pool,esg部门的,听说这周三采伐二面通知,真是官僚。还有就是kp一二面。我的感觉是面得不错。总结:1.面世要自信加诚恳,面带微笑。2.反应要快,但说话要有条理。3.要大气,不要像个小姑娘,扭扭捏捏。说话要肯定有力。4.最后,要坚持,要越战越勇。希望大家都能拿到喜爱的offer。

2 年前 发布
1
评论 · 1
文紫荆
请问楼主说的去kp的原因是什么呢?求指点

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海王星话筒商务渠道
面试了职位:会计 - 北京
感觉靠谱
面试:会计。面试感觉就是聊聊天这样,没啥难度,希望能通过。
虽说事务所人际相对简单,一个项目组也是一个小团队。审计行业的加班情况除了是任务量大的原因,也有被审计单位匹配和度和项目组本身构成的原因。攘外必先安内,尤其年审项目,如果外有繁重工作量和企业人员的抗拒、低配和,内有人员矛盾、沟通障碍,那这个项目进行必然困难重重。就我目前阶段而言,(1)我能够做到有条不紊的根据项目组整体安排,制定自己的工作计划,每周、每天完成相关问题沟通、资料整理、程序实施、底稿编制,合理分配工作,减少矛盾发生概率。并且我也很乐于带教身边的小伙伴,我认为我身边的人足够优秀,会让我也越来越好。(2)很多时候很多矛盾都是因为沟通不到位,沟通不是纸上谈兵,实际操作中会出现时间、情绪、场合等各种原因导致大家不愿意沟通,我也会面对很多困难,但同样,一切以工作为出发点摒弃一些个人喜好和借口以后,会发现沟通其实可以解决很多问题,用语言可以解决问题以后,自然就不会有许多不必要的焦虑烦躁、工作效率低下、项目组配合不协调这些问题。(3)在压力调节方面,我也了解到我们不仅需要调节自我压力,释放内心情绪,不传播负面影响,另一方面拒绝外部负面情绪也很重要,那么在有这些认识的前提下,工作开展中必然能够对相关状况有所预判和注意,并且知道应该如何处理、应对。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2022-12-07 发布
匿名用户
面试了职位:会计师 - 北京
确定通过
面试难度一般 公司比较看好学历背景好的。
三轮面试,HR,team经理和部门主管。整体难度不大。HR聊聊个人背景,Manager也没有问很刁钻的问题。整体氛围不错。这家还是比较看人下菜碟,如果学历背景好还是很吃香,但是工资很低,会计待遇很差。甚选。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务专员 - 南京
感觉靠谱
面试流程正规,有难度。
经过三轮面试,分别是人事经理、所属部门领导、总经理。人事主要询问基本信息,比较顺畅。部门领导会简单问下专业知识,还有以前的工作经历,如果前面两轮没问题,基本上就算通过了。最后总经理面试,也就简单聊两句,不要变现太差就行。
3轮面试:HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:会计 - 北京
未通过
集体做卷,大家一起来找茬。
几年前的事了,当时是群面,不用自我介绍。面试者去到一个会议室,大家都会收到一份相同的试卷,考你的细心、耐心和眼力。具体内容是给一些文字+数字的短文(两篇相似的作对比),在最短的时间找出不同之处。规定时间内做完就可以交卷走了。嗯嗯,就是这样~ 第一轮先考你效率,筛选后才有机会进入下一轮。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:这种形式的面试,应该是招审计方向的,因为要看大量的财务资料,所以眼明手快很重要。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:会计师 - 北京
确定通过
M面主要是CASE,par面基本都在聊天
毕马威是四大里面仅有的M面还是单面的,不擅长群面的孩子可以多关注这一点。M面主要是好好准备case就可以,英语很重要,然后沟通能力很重要。Par面主要是沟通,交流,聊一些其他有的没的,没有具体的评判标准。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:印象最深的问题:为什么要来KP?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:会计文员 - 深圳
确定通过
入职需看好,且行且珍惜,
我面试的时候还行,那时候,财务还没有全部转到深圳,各个区域都还是有的,只能说我们那个区域的财务老大很好,稍微问了些基础知识,当时我还从来没有经验过,其他公司要么是看经验,要么是工资低,只有百果园很好,一个不算太低的工资,而且手把手的教我,虽然现在离开百果园了,和以前的同事领导还有沟通,关系还是非常要好的,不过现在去百果园面试办公室岗位估计要笔试和面试了。
3轮面试:协作同事面试、部门主管面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:会计师 - 北京
确定通过
有实习过,合伙人面试。
上海的快消组大Par,人很好,氛围很棒。因为实习过,所以面试比较简单,没有问太多专业问题,而是着重了简历。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
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