网易有道

面试的很轻松，体验很不错！早在约面试时间的时候面试官就在电话里询问工作，和公司位置等等，这些内容招聘信息中都有，但感觉再次确认是帮面试者节省时间成本，而不是不管三七二十一先把人拉来再说，提高了双方的效率。 面试时面试官很专业但很nice，提出自己的看法但不挑剔，是真的在倾听和沟通。会询问你的兴趣并尊重，而不是质疑为什么不触碰某一领域，真的很贴心了。  好久没面试了，感觉表现一般，但不管结果怎么样，仅就这次面试来说感受是非常好的，也很有收获，这就够了。

无论职位先做逻辑题，然后hr会聊一些以前的经验呀、以后的发展规划呀，然后就是部门领导面试，这个就看专业能力呢，会问一些与职位相关的问题，对专业能力上进行一定的测试。最后再和hr协商薪资呀福利待遇入职时间之类的问题了。

面试小姐姐很可爱，带着小眼镜，那个笑容哦可以把人给甜化了。就是问一下工作经历和工作经验什么的，对待交互设计了解多少，偏重的设计方向、风格，还有对当下流行的设计理念等闲聊，大概聊了十几分钟就ok了，当时急着找工作，然后hr过来谈薪资，因为刚开始做UI设计嘛，要的有点少，8k。然后就是入职手续了，这是我面试最没有压力最顺利的一次了。

路程远，没有地铁很不方便。大厦环境不错，下面酒店商业，顶层办公，进去就扎堆面试了，第一次三个人一起面试，尴尬，同一个问题，一个接着一个回答。自我介绍完毕，人事找来一个非技术，看作品她也似懂非懂，倒是我们三个人面试者谈的很好。 完了，让回去本周通知。

一进去要填表，填好表以后交给前台，面试我的两个面试官就拿着表进了小会议室。他俩之前看过我的简历和dribbble上的一些图，但是没有看过完整的案例，然后我就把整理好的作品集传给他们，之后就是很常规的面试流程了，先自我介绍，我当时愣了一下，就随便说了几句，后面就让我介绍作品集的设计思路和想法，再后面就聊了下之前公司开发流程的一些情况，比如设计评审什么的，问了才知道，原来每家公司的设计评审会都是互相僵持不下的状况，大家谁也说服不了谁。我当时还特地问了，这样的情况谁来拍板做决定。后面又聊了一些如何沟通如何跟开发配合的问题，还给他们看了下之前项目的交互线框图和设计规范文档，他们问的挺仔细的，我就把自己知道的都告诉他们，感觉微店的设计部门是那种比较踏实做事的风格，很看重设计师的沟通能力。另外设计部的主管一直在强调想看我的手绘作品，我告诉他之前的工作需要用到手绘的机会很少，我只好找了我大学刚毕业时空间里的一个矢量插画给他看，我说如果要铅笔画的手绘我只能回家去找了，没有带过来，也没想到会需要用到这些。在后面就没什么了，自我感觉现场发挥的不是特别好，嘴巴有点反应不过来，他问的很多东西我知道但是说不出来。面试聊了很久，出来后一看表居然聊了一个多小时，结束时告诉我一周内给答复？整个面试没有问特别难的问题，但也没有特别简单，建议把自己最好的作品带去。

视频面试，两个设计师一男一女。基本上是围绕作品集进行面试，问题1：按顺序介绍一下你的作品集问题2：你最喜欢的作品是哪一个，其中遇到的困难是什么问题3：你现在在南京，能在北京实习多久问题4：你还有什么问题要问的吗？面试感觉还可以，两个面试官比较和善面试十多分钟，之后发了笔试题，是做一个手机四六级查分界面。 个人认为未通过主要原因：由于是转行找工作，之前做的多是平面设计。UI笔试题设计做的不好，专业不匹配，相关作品少。

做了一个项目相关的ui设计题目，包括流畅图，架构，和最终的高保真输出，然后提交了。一面的面试官后来就是带我的导师；非常温和，耐心的听了项目，然后问了几个项目相关的问题。然后是品牌设计面试官来问了几个问题，然后hr面试问的问题比较多，主要关于了解有道其他的产品吗，还有为什么选择网易等等。