北京众信国际旅行社

面试经历：先做笔试，包括测试的基础问题，写sql查询语句，智力题，写代码。面试问了项目经历，数据结构之类的问题。面试官提的问题：先自我介绍，简历上提到的项目抽两个问问，平时怎么测的，用什么工具，数据结构，对于贷款业务的了解程度等等。

当时大三时在网上看到的宣讲会就去参加了，现场气氛很浓，还发了小章鱼纪念品。面试的时候第一轮是在一起做游戏，主要是考验大家的反应速度和语言表达能力，我当时是一个笔画一个猜。顺利达标后，参与多人小组群面，由业务老大提问，我们剩下的成员挨个回答，问题比较普通，可以直接参考宝洁八大问。

2017春招我去的那次，售前产品经理，就有两轮，第一轮，20个人，3分钟内包括自我介绍+你为什么选择这个岗位+一道抽的随机题目。每个人有3分钟准备时间。结束之后当场留下10个，第二轮是一个辩论。也是等了一会就出结果。

公司刚开始不太好找，饶了一圈。公司刚进去感觉有点昏暗，没有那种工作的氛围和状态。首先填表，然后回答问题：1、选择淘宝最新版本中（web或手机端），你使用过程中感到超出你预期的feature，分析其背后的设计决策依据？2请描述在一个电商平台（c2c）网站，用户点击购物车中结算按钮后，发货前的所有处理逻辑。（可画图）3你多growth hacking如何理解？请举例描述你在产品层面使用过的growth hacking方法，或者你听说过的。4、你有两个无刻度的水桶，分别可以装3L和5L的水，你面前有一个大水池，你如何用着两个桶取出4L的水？面试的时候是首席技术官直接面试，首先是自我介绍，然后是问了些公司监管问题？打开公司网站问了产品设计页面的让你设计怎么设计的问题？聊得比较琐碎。

先是群面，问的是用户体验，需求和公司盈利哪个最重要吧，这个一般都会选用户体验或者需求，言之有理就可以了；然后技术面，感觉vivo技术面永远那几套题，先问了下笔试没做出来的题，然后压力测试，揪着电梯问题死问，看手机app分类什么的；最后hr面，问的qq，贴吧，微博的不同，然后家庭环境什么的，hr面个人表现不是太好，所以没过。

约的是下午3点，提前半小时就到了，先是填写了一份基本信息表，然后就开始面试，面试官给人感觉很不错，挺客气的，先是让我做了一下自我介绍，然后他对我之前是做技术的经历，很感兴趣，好像也很满意，聊了挺久，最后问了我两个专业的问题： 1、如果给你一个任务，让你去做一个电商的竞品分析，你会怎么做我问，是哪种电商？比如：C2C，B2B，B2C等，他说就垂直母婴电商吧我说我会从平台的结构、类别分类、促成交易方式分析,分析它的优缺点（其实我没做过竞品分析，这个回答的也是比较浅）： 2、让你设计一个p2p平台，你怎么设计我说：首先设计平台的各种流程，比如：注册、实名、开户、绑卡、充值、投资、提现然后会设计一些营销点，比如注册30红包，完成新手任务送200红包，引导用户完成操作（这个也没做过，说的比较浅，我自己都不满意）

接到面试通知后第二天参加面试。先是在前台交一份简历，然后等一会一直和用人单位的leader面，面的是机器人开放平台项目，目前是一个刚刚起步的阶段，面试官比较好交流，一对一面试，做一起聊，主要会聊到以前的工作相关话题。