纳爱斯集团

邮政储蓄春招，招的人比较少，笔试比较容易，没考英语，顺利通过 。 面试在希尔顿大酒店很是豪华，里面的姐姐也很漂亮很热情，就是太远了，早上去了先签到，领编号，等待去各组的会议室面试。一开始就分组了，以为是无领导小组讨论，结果完全猜错，是半结构，问了很多奇奇怪怪的问题，毫无准备。进去先两分钟自我介绍还不能说姓名。 主要问了以下问题1.问父母是做啥工作的，为什么不选择子承父业。 2.有女朋友吗？考研了吗？结果如何。这种问题很是尴尬。 3.由于本人是外地的，在成都上学，报的是四川其他地级市的客户经理，问我报的哪个分行的什么岗位，为什么想留着四川，为什么选这个城市，你对这个城市了解多少。 4.学习成绩如何，挂过科没。 5.为这次面试做了什么准备。 6.有收到offer吗？之前面试过什么公司。 7.如果让你去陌访政府领导，怎么做。如果门口保安不让进，怎么办。 8.简历上写了之前在银行实习过大堂经理助理，其实就去过几天认知实习了一下。问我大堂经理与客户经理的不同，描述印象最深的一位客户，最深刻的感受是什么。 9.准备在这个地方这个岗位做几年，支撑你在外地工作生活的点是？    基本上就是这些吧。我们组每个人打时间最长，问到最多，感觉很突然，不知道怎么回答。邮政招聘是外包给智联这些专业的测评机构的，所有面试很正式，各种类型的问题都有，比较专业。感觉有些难。

当初进纳爱斯的时候，我就通过一个朋友直接要了分公司的电话号码，然后打电话过去问要不要找销售岗位的，公司就说，你可以过来试一试。然后我自己准备好了简历，自己到分公司，直接通过内勤找到了销售的领导，领导跟我就像朋友聊天一样谈了2个小时，然后我就通过了。 面试过程主要是讲了一些以往的工作经验，自己对销售工作的总结经验，对面试公司的一些认识，对未来职业的期待。大概就是这一些，在这里建议朋友们，去任何一家公司面试，一定要先搞清楚你要面试的公司的大概情况，了解的信息越多，当你在面试的过程中，跟HR或者部门领导沟通时，你的很多想法就更能接近公司想要的那种人，对你的成功面试将会有很多大帮助。

HR到销售经理（主管）再到分公司经理 1、HR：证明有基础销售能力即可，段位不需要太高，有无销售经验在HR这不是决定性的。 2、销售经理：不同组的销售经理风格不同，但完全可以透过表现观察出来是什么样的人。负责领域、能力、性格、脾气、层次、风格、是否虚张声势，都能有个基本的判断。 要了解工作内容，要看你能否吃苦（如果是菜鸟销售），如果有销售经验则看工作模式是否合适。还会综合考虑之前的行业，个人的长相（不管男女，都可以成为花瓶工具）也有小部分考虑。之后做做逻辑题和英语题（不要紧张，不是决定性的） 3、分公司经理：从经验和能力是让人服气的女老总，是能最终决定你是否能进入公司的关键人，建议坦诚一点，成为一个她需要的人。

面试心得体会 我的第一次面试是以失败而告终的。不过我认为，失败是成功之母。虽然失败了，但是失败在某种意义上说也有成功的一面。因为通过这次面试可以看出，我到底有哪些方面的不足，并从中发现很多问题，教会我以后怎么做。它还让我知道当我毕业离校以后，我要开始接触这个社会了，踏上自己的工作岗位，我到底如何面对工作上碰到的各种难题。通过面试，我已经知道自己缺少哪些能力，自己也慢慢开始积累一些经验，并从中吸取教训，掌握了许多面试技巧。这样在以后的面试中，可以顺利通过。

面试客户经理岗位，首先你说话不能紧张，既然应聘的是客户经理，日常工作就是要经常跟不同的客户打交道，最好是给HR留下阳关自信谈吐清晰、说话有逻辑的印象，让他觉得你有亲和力。面试时问了一些过往工作经历，这是你就挑着说，捡适合岗位的说，说话一定要表达清楚。其他如果问到为什么离开之前的公司，那你也不要批评上家公司，感谢上家公司的培养，让你学到了很多，之后就说不合适就行了，让面试官觉得你是一个懂得感恩的人。

面试一面试团队经理面试的。因为也是做销售，并且普惠招得人多，其实也没啥要求。只要你是个能和别人交流的人就够了，不要显得太青涩了。当时有个问题是例外的，就是问我有没朋友亲戚做这行的，原先也为工作是自己的问这个干嘛，呵呵，现在才知道原因。只要团队经理不会看你不爽基本能过，后面说是有个店经理面试，但也可要可不要了，只要你不是长得太丑就行，基本能过。

HR提前电话约的面试时间，上午去了公司面试，首先是部门负责人面试，主要了解了一下之前的工作经历，是否有过销售管理以及客户管理的经历，接着是总监面试，了解了一下你对手机行业的理解，以及渠道的策略，下午进行了人事的面试，很简单，简单聊聊天就OK了。 第二天HR电话说通过了面试，并谈妥了薪资待遇，发了封有关入职要准备的一些资料的邮件，诸如毕业证，离职证明，体检报告等等。 本人回去准备资料，结果后面一直说等公司入职审批，等了2礼拜，最后跟我说领导觉得不合适，当场奔溃，彻底无语....感觉被当猴耍，希望这只是个例吧....