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最近更新时间：2017-02-17 11:21:02
匿名用户
面试了职位：人力资源专员
确定通过
面试官很好，一看就是有能力的人。

两次面试，一面群面，每个人介绍自己，然后选择team，二面manager面试，非常和蔼，轻松愉快的环境。

2 年前 发布
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女leader,总体

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部门领导很高冷 工资

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匿名用户
面试了职位：人力资源专员/助理 - 大连
确定通过
主要看你的主管对你的印象和感觉
首先是英文自我介绍 本来准备得好好的结果到场一紧张就忘了囧  主管是一个气场很足的女强人感觉 当时她也没有太过给我压力 让我换成了中文自我介绍 然后就是她会根据你的简历问一些之前实习经历 再介绍一下在埃森哲将要工作的内容 氛围还是比较轻松的
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：为什么想要尝试做人力呢
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位：IT咨询顾问 - 大连
感觉没戏
埃森哲技术顾问面试（大连SAP方向）。
当时是在招聘会投的简历，当场通知我三天后去面试。 群面的形式，二对十，首先是英文自我介绍，这部分有加分，假如英语或者日语好的话，会极大程度加分，在每个人自我介绍后，他会针对性的提问题。 之后就是他提问题，然后每人自愿举手回答，部分问题可能每个人都有机会，但是很多问题三四个人回答了那就下一个。没有技术方面的（可能我们组没人了解SAP）。全程1.5小时。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：其他
群面
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：人力资源专员/助理 - 大连
未通过
埃森哲HR专员，负责亚太地区内部人员流动。
由部门主管带到一间会议室，然后先作英文自我介绍，然后简单询问了一下工作经历，兴趣爱好以及电脑软件方面的问题。总体来说气氛很轻松，自我感觉发挥的不错，然后就没有下文了。也不知道是哪方面没有达到面试官的要求。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源专员/助理 - 大连
确定通过
感觉比较注重语言能力
我面试的是CDC岗位。首先进行笔试，用日语写一段商务信函。然后口试，日文自我介绍。然后会根据你的简历问问题。问题不难。埃森哲的系统是英文的，所以英文最少四级
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：普通难度
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位：人力资源助理 - 上海
确定通过
人事助理面试相关情况。
首先电话通知沟通一下双方意愿，约一个面试时间。到公司后先填写一份职位申请表，接着会让你等一下。当时面试我的直接是公司董事，会了解一些你的以往工作经历，家庭情况等等。总体面试时间在1小时内，总体感觉还可以。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源助理 - 大连
确定通过
人力实习生面试——让人觉得很愉快的面试过程。
面试总共持续了30分钟，都是根据你的简历提问问题。有两个HR，主要一个在提问。会看你的学生经历等等，会问在过程中有什么收获，遇到了什么困难之类的。还有目前为止觉得自己遇到最大的挫折是什么，怎么解决的等等。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：人力资源专员/助理 - 大连
确定通过
很常规的面试 没什么特别的
看到招聘信息以后发送了邮件，很快就收到了回复，可能是正好赶上了对方需要人了吧。约好时间以后就去面试了，内容的话就会根据你的简历进行一些提问，要是之前有相关经历的话可能优势会大一些？之后就是协调到岗时间和持续时间了，没有什么特别的。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
15
面试流程：共经历了2轮面试
整体感受：很好
面试难度：普通难度
公司对比
埃森哲信息技术(大连)有限公司
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