中科柏诚

初次面试失败，厚着脸皮又去了第二次，还是失败，不知道是为什么，还是我什么地方没做对，我这人一向很自信，比我差的为什么还能面试起，反而我屡屡失败。虽然之前是做销售的，现在对于我来说却是是跨了很大的一个行业，但是我以表明决心，为什么还是不要我。

直接递简历，简单问你一下家庭情况，学习情况，能不能长期在外。施工单位流动性比较大，一般只招男士，最好家是农村的一般不会跳槽，城市的好多干不长就走了，问一下对薪资要求，他简单说一下公司情况，基本就定了，主要还是看专业和学校，工科的，急缺专业就放到大专。

群面，我是同学介绍去的，我面试的时候没有专门的hr来面试，是一个项目的小组长之类的在面试，年纪跟我们差不多，大家都是一个很放松的状态，不会特别紧张，一开始给了问了一些特别基本的问题，就是你是否喜欢房地产行业啊怎么看待发展前景之类的。然后给了我们一份龙湖地产公司介绍的小册子，让我们看了一会谈谈感受这样子，总体来说不是很难。我同学被刷了，她回答怎么看待房地产的时候，说的是“可以圈钱”。总之，这种低级错误还是不要犯吧。

当时给我感觉有一种创业精神，是部门经理先面试的我，问我为什么选择这个行业，以及未来的计划，我就如实回答，他听着点点头把我引荐给分总，分总给我感觉很亲切，和蔼可亲，言语表达中看得出来是个有谋略的领导，当时之所以继续留下来是因为感觉这个公司是在发展，有很多机会，并且有企业内部培训，允许我在内部成长，事实证明这三年确实成长了很多，感谢一个平台，让我见证了自己的成长，也亲眼目睹一个集团的壮大吧，认识乐投我不后悔。

我是大区经理面试的，一共20多个候选人吧，我单独去大区经理住的酒店面试的，夏天天气巨热，还是西装领带和皮鞋，态度一定要端正，一定要把自己打理干净，很注重这点的，问了为什么要到固特异之类的额问题，还有一个小测试，不难，看自己的主观能动性。

校招，去的宣讲会，当场提交了简历，下午HR通知第二天去参加面试了。第二天赶到现场，先笔试，然后试讲，试讲环节需要提前准备下，大概讲个3到5分钟，面试官就会示意可以不用讲了。自己准备充分的话，讲题也比较流畅，最好提前演练下，讲课时的声音节奏以及怎么活跃现场气氛，就跟准备演讲类似。试讲结束后接受HR面试，面试内容就是根据个人简历进行提问，聊一些你面试岗位方面的事情，面试结束之后会通知你参加培训，我比较幸运，在培训过后被公司录用了。工作也有一小段时间了，感觉整体的工作氛围很好，正在学习成长中。

九点到，填表，然后面试，面试经理问未来人民币会升值不？还让我说了些对金融市场的理解，感觉自己回答得不好，肯定没戏，结果面试上了，挺纳闷的，培训时每天五十元，入职后一个月才给，培训的内容还行，但是不允许员工交流，加好友，很纳闷。