金海棠资产管理有限公司（海棠金融）

这是二面，一面在几天前完成的，就是很简单的背景审核，然后通知过了去二面，然后二面去了后发现人数基本没少，也许正如网上其他人说的一样，一面基本不会刷人，二面有个培训，然后还有个笔试，本来以为一个下午就解决了，结果还分成两个下午，第一天的宣讲还有点用，可以让大家更进一步了解一下公司的背景等，第二天的所谓培训简直觉得多余，基础的不要再基础的东西，不过也许真的有用，因为当时还有人把P2P答成Person to person...，然后笔试来了，就一张纸，题目一半是和集团有关的内容，考得很细，估计当时没做笔记的都傻了，另一半是一些基本知识不表了，不过这笔试估计也没什么作用，因为一来提前就说了这部分只占25%，而且对于如HR这种岗位也不重要，后来的实际面试下来我觉得更不重要。笔试完之后就等待面试，基本一次叫走3-5人，每隔15-20分钟叫一次，然后等了差不多一个小时后被叫走，跟着去了33楼，在33楼会议室等了差不多10分钟后就去面试，面试的首先是个之前露过脸的人事经理，其实在我看来二面就应该需要部门经理主管业务的出来面了，人事应该在一面就解决问题了，然后热情的招呼我做下，就说我是不是在A国待过，我明明是在B国待过，简历里也写的很清楚，第一印象给我就很不认真，感觉就是事先完全没有研究过这个申请人，想想国内这环境也就算了，然后问问题了，不是问的学的什么，主攻方向以及相关实践经验，而是一开口就问家里有没有做金融的或者做生意的，家里做金融的没有，做生意的幸好倒有，如果没有的话不知道还怎么回答，然后问我是做什么生意的，能不能和理财产品联系在一起，这时候我就很反感了，难道之前在网上看到的找人来卖产品是真的？我也懵了一会，心想家里的生意也和你这理财产品八竿子打不到一起，然后就问了具体是做什么生意的，一单生意多少钱。还问如何把这个和风控结合起来，我心想难道是要说外汇和原材料套期保值？结果是我还没说完就让回去等，整个过程大概也就3分钟，感觉就是一没准备，二来问的很扯，专业性很低，一共就问了3分钟左右，好像赶着问下一个人的样子，还不如干脆直接问申请者进来后能买多少产品来的真实，两次面试前后间隔近5天，历时3个半天，浪费了大量时间和精力，这放在稍微专业点的公司就是电面和一面能解决的事情，非要把自己包装的很正式，也和前面某贴说过的一样，感觉这公司现在没人在做事，几乎个个都在当面试官。