澳新银行

银行的招聘一般都比较晚，11月中下旬在川大举行的招聘会，会后直接面试，面试通过的当天晚上会接到通知。相当于提前批，这一批次也要参加随后的笔试，但基本是个形式。面试是群面，四对一，比较随和，问的问题以数据库为主，比较全面但不是太深，估计是考虑到应届毕业生的原因。保持自信，基本问题不大。

首先提交简历， 简历通过后，预约时间 ，由直属manager进行面试，主要根据简历经验进行提问 全程日语。 敬语，流利程度进行面试。 时间1小时。 一周以内联系的，进行二面， 直属上司发送资料，进行邮件编辑。 通过后 ， 针对资料以及邮件内容进行30分钟左右的面试。 最后 还要进行模拟面试，就是模拟 和partner之间的对话。

主要由两位HR来面。一个主要考察英语，主要用英语交流。后一个主要问技术方面的，可以用英语回答，也可以是汉语。面试问题： 1、介绍一下自己。家乡。优缺点。再问一些简历上的问题。 2、技术方面：大学做过哪些技术方面的工作？有什么收获（做好实话实说，不要夸大）？你的优势有哪些，为什么？

因为助理工程师流动性较大，不缺人的时候怎么都进不来，缺人的时候多么低的下限都能放出来。面试总体不怎么正规，但从管理到经理都会走一遍，谈的好有眼缘踏实肯干就行。毕竟工作比较枯燥，领导心里也明白你可能干一段时间就走人，正式的工程师还是不错的。

一开始就是全英文的问题： 1.greatest achievement ,我说大学时候xxxxxxx，说完了，hr***突然问我high school 的时候难道没有achievement吗？我又接着说........ 2.biggest frustration.要举详细的例子 3.how to deal with complaint .要举详细的例子 4.why we should hire you 5.the question you don't expect to be asked most in this interview?这个问题还是很新颖的，我说的是不太希望人家老盯着我问salary的问题。然后贸易融资经理问我为什么。 6.问了我一些在渣打大宗商品交易部门做的经历，因为澳新的优势也正好在commodity这一块。我说anz是渣打的主要对手。 7. 问了我申请渣打的ga没有，我说申了，终面结果这两天马上就要出来了。然后，她们问了我如果两个offer，如何选择。我很诚恳地说要比较两个培训计划的具体内容，确实，两个银行都有自己的优势。资本规模差不多，渣打在亚洲可能更强一些。所以，在这里顺便问了一下这个项目的一些信息，得知她们是第一年招 mt，上海和北京一共是10个。培训期为一年，会有轮岗，但至于有否oversea的轮岗和training还不确定。 8.what functional department i would like to work?我说是对公业务（ 尤其是贸易融资）的客户经理方向的，直接跟客户打交道的。因为自己就是学国际贸易的，而且喜欢和人打交道。 9.你还有什么问题问她们。（中文） 10.然后闲聊了一下，两位面试官真的很nice。 而且，澳新也是一个非常值得尊重的单位。 差不多就是这些问题，接下来的通知会很快。就在这个星期。 ps.小花絮：面完我们都很有礼貌地道谢，然后下了楼。突然觉得应该让两位面试官惠赐名片，于是又跑回去。 两位lady真的很好，还专门出了会议室去帮我拿名片，然后那个贸易融资部门的经理 还说无论我以后去哪，都可以保持联系。

面试我的是一个地区主管基建项目的副总裁和项目经理，面试过程很轻松没什么压力，没有提出技术问题，问了一些关于管理方面的东西，对于搞工程的人来说都是比较基本的没难度，但是面试期间提出了一些关于管理层面的冲突的问题，值得深思。

首先会问几个针对开发内容的问题，我面试的是应用软件开发，主要是VC开发的东西然后会问读研期间研究的东西，或者实习期间做过的项目，主要还是围绕简历进行提问最后就是问一下对待遇什么期望，如果应聘成功什么时候可以到岗。