中国移动

暑期实习一面就是小组面试，十个人左右，对一段材料进行重要性排序，最后总结成小组观点，派一个代表进行总结发言。

总共只有一面，面试官一男一女，问的比较随意，男的还经常随意打断我的自我介绍，问了我比较多关于做项目的问题，没怎么问专业技术问题，可以用粤语聊。可能是临近下班时间了吧，面试的时间很短，感觉没戏。

先是和组里的leader面试（远程可选择电话面），自我介绍、why GPA team、实习的时间安排，然后对方问了一些中国政治经济环境或者政策的问题，随机应变。然后是笔试，中英翻译和一道论述题，也是公共事务方面的题目。总体难度不大，但能不能录用要看缘分。

第一步网申，然后筛选一部分人，进入面试。（是青岛地区第一次正式招实习生，和其他各种原因面试只有一轮）。

中国移动实习面试就一轮。三个人面一个，我面的会计岗，感觉面试官还挺好，没问专业问题。大概问了下学校啊、然后20分钟内根据案例讨论出一个方案，我们的案例是如何让一家濒临破产的传统电器公司气死回生，我们组从融资，内部管理，以及市场渠道来说、优点缺点啊。

自我介绍＋即兴演讲＋无领导小组讨论。 即兴演讲我抽到的题目是迷茫的时候，要选择最难的路。同组有乐观与悲观，钱是万恶之源，知易行难，心灵鸡汤等等。 无领导小组讨论是给了十五个物品，我们宇宙飞船坠毁在母船200公里外，母船在一片光亮处，要生存下来与母船汇合。很幸运的是，可能因为我在即兴演讲中带入了日常事例，如高考迷茫要选难的目标，游泳迷茫要选难的泳姿，在无领导小组讨论时我提出了因为只有两百公里，宇宙中救生艇很快到达目的地这一点比较新颖，所以最后我成了leader，最后总结成词。

单面，按顺序逐一进去，面试官挺和蔼可亲，首先是自我介绍，然后根据简历提了几个问题，讲述了他们招人的标准，干的工作。