苏宁

在网上投了简历，首先电话里把基本的信息，薪资待遇，福利，公司介绍等等的互相都了解清楚了，然后邀约去黄埔工业区那边面试，到公司之后再前台大概等了二十多分钟，HR就出来把我带到一个小房间。 开始正式的面试，因为一开始在电话里我选择的岗位是员工关系组，但是到公司之后HR跟我说员工关系组那边已经不再需要实习生了，问我愿不愿意调到别的组，并向我介绍了可选的组别，蓝月亮的组都是按功能来分的，有考勤组，招聘组，员工关系组和薪酬福利组等等这些，后来我就选了考勤组，HR也很详细的跟我介绍了这个岗位的工作内容，然后问我是否能接受，觉得自己哪些特点是适合这个岗位的等等的一系列问题，基本上没有很大的难度。

团队挺Nice的，不会为难你，基本只要学习成绩较好，基础扎实，并且会使用诸如Solidwork, Cartia, ProE等在汽车和机械行业常用的软件，以及机械或者模具行业的工作经验，进入团队内是不难的。

面的财务实习，一过去先让我们填一张表，里面问的挺细的，父母的工作都要写，然后是两个两个的进去，面试官大概是部门的人，而不是hr，总体氛围很轻松，先让自我介绍了一下，然后面试官就给我们介绍情况，然后问我们有没有其他问题，其实根本没问我们什么，没有问任何专业知识，感觉挺缺人的，总的来说很简单。

国泰君安证券融通部的暑期实习，工作内容是信息收集文案撰写之类的，要收的是新闻系之类的学生，所以没有太多金融背景的我也投递了这个岗位。通过笔试之后只有一轮面试。面试形式是两个面试官面试三个人，另外两个应聘者和我的岗位完全不同。进去之后首先按顺序自我介绍，之后面试官会针对性地提问。问了我为什么不做自己本专业的工作，对融资融券怎么理解，没有金融背景怎么保证能写好相关文案之类的，好像对我的专业背景很不满意。面试官似乎对一起面试的三个人都没什么兴趣……

面试分为笔试和单面。笔试30分钟，靠会计专业知识，算是比较常规的题，单我有些知识点忘了，单面15分钟，自我介绍，实习经历，职业规划等，没有很刁钻的问题，之后说让我回去等通知，合适的话二面。但心里有点打鼓，异地过来比较面试的，感觉面试官会有些顾虑。

一开始在宣讲会的时候投递了简历，当天就收到了短信通知，由于没有充足的面试准备并且收到短信通知较晚，跟同学两个就没穿正装去了面试，当天只有三个人没穿正常，大概二十人左右，三个人一组，由业务副总面试，副总比较严肃，但给人一种比较靠谱的感觉，感觉面试还行，结束的比较快，可能中午准备下班吃饭去了吧，哈哈。

1.走的社招，因为院校和面试城市不在一个地方。boss联系人事，约的是办公区的实习生，结果后来满了，问是否接受门店工作，可以接受。（因本人是市场营销专业） 2.一面是人事的管理，问一些简单的问题，加班、工作稳定性等问题。 3.过几天通知复试。面的大区运营总监，人很好，知道大家大学期间咋过的，更多是问一些大学经历，也有极少专业性问题，愉快的聊天。 4.第二天通知可以办理入职，协商过1周后入职。 5.实习2星期后面试大区总经理，问的实习两周的心得，就是走个流程。