国家电网

首先是签到，接着抽面试的考场，完了之后在等候室听了面试要求，有录像，要求手机关机，其他的电子产品也不能用。分组进行面试，已经面试完的人不允许与未面试的人进行交谈否则取消两人的资格，进入面试室只允许携带身份证、准考证以及抽到的面试序号。面试的时候一共有7个面试官，呈回字形坐着，主面试官态度非常温和。主面试官先是说了几句话主要是打消紧张感和说明面试要求，题目在信封里装着不允许在题目上进行任何标记，旁边准备了白纸和笔可以使用，题目分析和准备答案的时间为3分钟，时间结束有面试官进行提醒。我面对的信封里的问题有三个，分别为：1、介绍自己的爱好和特长2、我记得大概——世界上有三种人：平庸、优秀、卓越。平庸的人有一种命是性命；优秀的人有两种性命和生命；卓越的人有三种性命、生命和使命。你怎么看？3、小刘为人有才能，但为人比较傲慢。现在领导安排工作，小刘是组长，同事们有意见，作为副组长的你怎么处理这种情况？

面试未通过。面试效率高，校招。

到了之后就在公司门口的椅子等着，交了简历给了两张纸填信息，然后做题，做题也是在门口，有个桌子。可能公司场地有限也就没腾出地方来吧。做完后hr来面试问了一些问题，还打断我说话，恩，压力面试。对hr还是没有一丝好感，正如之前来面试的人所说“hr高傲得很呢”.

安踏一面。10个人走进面试间，各人位置上有一个纸条，我坐下拆开属于我的纸条，考题是大家模拟一个场景，要拿出一个方案来。给15分钟大家各自发表意见。 其实只要自己做好充分的思考，面试官一般都不会特刁难你，过程中都挺和谐的。

面试等候的时候，为了保密都是不让带手机进等候区的，由于人数太多，可能等候时间过长。当时就是因为等候时间过长，有些人放松了，面试时候有好多问题都忘记了，记不起来了。所以做足准备才不会出错。当时我那次面试，主面试官表情很严肃，据说很多人都没自信发挥失常了。

感觉没戏。校招。

面完之后, 感觉整个人都不好了。内存管理部分, 都能说出那么一些, 但是一说多了, 就不知道怎么回答了。总体来说, 还是基础不够扎实。研究不够透彻。然后面试完, 一个很大的感受就是, 一次面试, 学到的, 比自己闷头看书一个月, 学到的还多。面试很直观的反应出了自己的不足。于是乎, 针对内存管理, 多线程等知识上的不足。 我重新把那本狮子头的书认真看了遍。