北京新氧科技有限公司

进入公司，然后人事叫我填一份简历，填好之后，人事跟我填一些待遇，福利等，觉得我还ok之后，在叫我的主管部门来面试我，他觉得ok之后，去告诉经理，经理过来看了一下我的面试，问了我几个问题，比如家在哪里，以前从事设呢么工作，为什么辞职之后，就ok了，然后我这边面试就结束了，回去等通知。然后过了一天人事打电话告知我可以去上班了。

第一次去中石油面试的时候，有点小紧张，小激动，想着是个大公司，我们作为刚毕业的毕业生的话，肯定会胆怯，但是去了之后，发现面试官很亲切和和蔼，看了一下简历后，大概问了些我们的大概情况，我们也回复后，然后就让我们回去等消息，面试出来后，我由于忘记了个文件袋在面试的地方，后面他们还有客服人员电话给我去那边取，顿时感觉非常人性化的一个公司。

又是一家投了简历马上爽约我过去面试的公司，公司在大运软件园里！公司从事印刷行业erp管理系统的开发和销售。我应聘的是售前顾问，听名字挺高大尚，其实就是销售的岗位。面试我的应该是公司的高管领导，40岁左右，做完自我介绍，对方就开始挑着我的简历问和怀疑，感觉自己进了警察局一样！真的这样的公司在面试就留下非常不好的印象了！ 从开始到结束，一直是质问你和怀疑你的简历，我第一次遇到这样的面试官！没诚意就别约过来面试！希望大家以后找工作，最好先打电话去跟他沟通过在确定有没有必要过来面试！不然浪费时间和车费，简历费！

企业貌似是D轮了，不是100确定，公司规模也不小了，所以面试再也不需要所谓的吸引力法则，这样的规模只要不低于行业薪酬20%找到人并不难。所以面试有着非常强势的买房市场的气场，你说非要举例子，对方会在你陈述非数据性问题时中途冷笑打断，毫无理由的质疑你的动机！没有不满或者情绪，每家企业都有属于自己风格的HR。

去的时候可能赶上中午吃饭时间，只有一个女生在，也很感谢是只有这个女生在，我就问了一下在职客服薪资情况，女声最先回我的一句话就是：“以前客服都没有底薪的，现在什么规定我也不是很清楚，一直在变，一直在调整…… ”，客服岗本身是吃提成的，底薪低提点高也没什么，关键是招聘信息不是这样说的，其中很明确的介绍了薪资结构和试用期薪资情况。 而且该公司的客服都是在家工作的，重点：在家，在老家！不论白班夜班，有事情视频会议沟通（这点让我感觉不正规，又莫名觉得该公司客服很幸福）。该公司客服最好的可以拿到7K左右，差的2K的也有。下面赘述该公司及该职位的几点实际情况：1.地址字面看着高大上，实际为破旧的写字楼，两扇成直角，称为A座B座； 2.国家规定必须为员工缴纳的五险不存在，更不要说一金（虽说这个行业客服职位一金较少，但我之前的工作还是遇到过的，面试男一脸理所当然的对我说，创业公司这种电商企业都是没有五险的，可能是看我不置一词便追加了一句，你之前这些公司都有吗？‘我想，他应该期望我说没有，开玩笑……我当然是……微微一笑，点了点头’）； 3.没有招聘信息中的试用期底薪4K一说，之前是没有底薪的，调整可能到2K左右；4.女生不提供住宿（男生宿舍不知道还能不能进人）； 5.绩效提成不固定，一直在调整中。  划重点：本人是很客观评价，所以……因为老板不在，是一个男运营代为面试，期间提到了一点，按销售名次拿奖金，奖金据说很客观，但也没有透漏金额，所以也并没有诱惑到我。其余就是问些面试常有问题：自我介绍，工作经历，离职原因，对岗位的理解和工作内容的把控，未来规划，薪资待遇期望，巴拉巴拉……以上都是本人坐了将近两个小时车程，走了几公里路，吃了几斤土面试后的真实反馈，所介绍的都不存在，更不要说标签上的定期体检，年薪，分红之类了。  关键是返程路上，一处山体草坪下的道路满是蜈蚣，蚰蜒的活体或尸体，更增加里我对这段行程的恶心。因为之前的工作相较于该公司而言待遇真的很好，对比之下一般人都知道结果，所以，最终，面试男说：今天面试就到这里，你的情况我会转达给我们老板，之后给您回复。……便再无回复……

公司环境很不错，还有自己的餐厅，但是这岗位是外包的，过去面试HR问我之前有没有做过天猫京东客服，说是主要针对双11，客服岗位即是天猫又是京东，有可能要面临几百个客户同时询问，也就聊了下，没让我打字什么。

说说我的应届毕业面试吧！面试共5轮； 1、人力资源面试，侧重于亲和力、思维表达方式的面试； 2、笔试，和你想从事的方向有关系，大学毕业的话，一般会以通信、软件、数据库作为考察方向； 3、技术面试，主要要求对技术的综合理解能力、阐述能力、以及动手能力等； 4、场景模拟，以售前来说，会模拟见某一个行业客户为背景，进行考量； 5、部门主管面试。