成都诚邦软件有限公司

感觉这个公司有点店大欺客的意思，面试官是.net 不知道是不是主管或经理之类的，反应那个人眼睛大大的，他一点都懂得尊重他人，即使是个面试官就应该那么牛逼吗，你进优信之前 你也是面试过去的，感觉这个面试官不行不行的，希望他学会尊重他人，技术好不等人品好。

首先说下，百世没有到我的城市招聘。我是一个考研失败er，春招才开始投简历。通过boss直聘找到的招聘信息。大家可以多关注boss。boss接到面试邀请就买车票跑到杭州面试，先是和hr见面聊了会儿个人情况开始带着我上楼。一面是技术面，总体难度一般，几乎是根据简历内容来提问的，并展开一个项目具体分析，画了E-R图，流程图。随后问了一些C#基础问题、线程、泛型、值类型与引用类型等。 然后就说数据结构的问题：接触过的算法，写了一个二叉树让我手写便利算法。不太会写，感谢面试官一直引导，才敢尝试写。虽然写的很烂，看面试官表情结果还挺满意。随后问我项目问题以及遇到的困难，解决办法是什么等。还有一些代码安全和效率问题。随后就是和面试官聊天，探讨公司技术的未来发展方向以及我个人对未来的职业规划。然后让我等下二面。 二面是主管/总监吧。人也特别好，一直问我算法问题，我说的排序算法一笔带过，直接问其他算法。一脸萌比的我只能和面试官聊宇宙条的笔试题了。可惜我能力不行，不会写。全程就聊算法名字 大概的应用场景 以及我对待算法的态度吧。表明了自己以后的发展方向和深入学习的决心。虽然问题没接上来几个但是过程还是非常流畅，体验感贼棒，一点也不尴尬那种。 之后就是三面hr面了。聊大学生活、兴趣爱好、生活方式、以及以后的规划和之前的offer情况。以及我获取招聘信息的渠道。总之三面一天完成，面试体验感极佳！三位面试官都很疑惑我怎么找到招聘信息的，毕竟他们没去我的城市。我也算幸运，春招校招没找到合适的 boss投社招被百世反馈并约了面试。赶紧推掉其他地方面试跑杭州了。大家也一定抓住机会，别放弃。boss虽然很多社招，但最终我是走的校招。 这是第一家面试到失控差点哭的公司！在此感谢百世和HR小姐姐给我这样一个机会，谢谢。最后发个面经，攒攒人品。毕竟只收到口头offer 还没收到邮件。希望发完面经可以收到邮件吧。总结：难度一般，注重基础和思维方式以及解决问题的能力。兄弟们加油！

离的比较远，来面试的时候精神状态不是很好。刚进公司门有个前台，但是没有人值守。里面办公室有人，然后就拿了一张题开始做，是基本的题目。感觉做了没什么意义。笔试通过后才是面试，通不过就会被打发走。。。面试问了一些技术上的问题，都回答上来了。

说实话，我不太喜欢面试被问到很多技术细节，因为工作一段时间的人会把很多知识点融入到平时的行动中，除非你恰好最近遇到某个问题去了解了其中的整个知识架构。我更希望的是考虑到某些问题，以求职者的经历如何去看待和处理解决这个问题。而问冷门技术细节的情况中，我最担心的是随着知识体系的增加，我不得不要去掌握越来越多的这种知识，才能去应对下一份工作。拜托！我不是做工具匠，我是用工具搭楼的人，我并不一定要去一一了解每个工具怎么做出来的！然而现实就是现实。

技术两轮面试官都很和善，hr有些强势，薪资结构百十是加班时长，月45小时为合格，(每周有三天每天加班两小时，每月一个到两个周六，满足45小时)，还有一个百十就是工作完成情况了，51安最低。技术10人左右，每个技术岗两三个人，公司不到50人！

没想到在房山有这样规模的公司，呵呵，管理好像还挺严格的，面试也是按章办事，HR的初试聊得很愉快，和部门的复试聊得倒是很畅快，但是大方向好像和他们需求还是有点区别的。 现在在等消息，希望能够加入吧，呵呵，有食堂有宿舍，房租还挺便宜的，很好。

一轮：先是HR电话联络，询问基本的工作经验和主要工作内容，简单的英文聊天 二轮：部门主管电话面试，比较正常的流程，先自我介绍，然后通过自我介绍询问问题，回答问题，大概40分钟的工作内容，离职原因等了解，然后英文 三轮： 面谈，1个小时的工作经历介绍和聊天，然后是30分钟的笔试。