ITC天津国际科技咨询公司

1.技术经理电话邀约； 2.笔试：Java基础+linux命令+算法题（实现拦截器） 3.1对1面试 个人介绍，包括Java基础[常见数据类型的具体实现,jsp内置对象，优劣和使用场景，redis常见命令使用] 4.多对1面试 同上，加上mysql问题（有什么引擎，索引的原理） 5.技术总监面试 同上 6.HR 薪资...

一面基本就是问项目，简历上写到的都会问，属于专业面，会问数据库的知识，最好搞清楚，还会问你开发的系统如何保证健壮性，出了问题如何维护。 二面本来是综合面，但是情况完全因人而论，如果一面面的好就不会被问太多专业知识，反正我是全部问的项目，很悲剧，说好的聊人生呢。

1、技术面试， 一般都是需要招人的经理来面试。 2、人事面试，技术面试没问题人事就没有问题。主要让你谈谈之前做过的项目经历和他们要做的项目情况。没有笔试。 3、总经理面试，一般就是公司文化什么的。面试过程中一定要自信大方，工作个1两年应该都没有问题。

一面：日语测试（45分钟），全程日语对话，主要问些工作经历及跳槽原因，主要还是看口语表达能力二面：英语测试（10分钟），因为本人是面对日项目，英语不算好，英语测试是个外国人打来的，貌似不会说汉语，听不懂的地方他会用英语解释三面：技术面试（30分钟），主要是问了.NET和数据库相关的知识，难度偏易，比如设计模式，异常处理，多线程，同步，sql等等四面：经理面试（60分钟），问了项目经验，同时也进行了技术面试，比三面有深度（webservice的安全问题，RANK()OVER()函数使用问题，异常处理，代码风格管理，项目中的技术难点及解决方法，会针对解决方法进行二次提问等），主要注重场景问题解决及实际经验，还问了关于项目管理的问题，比如项目来个新人，并且工作态度散漫，成果质量低下，应该如何处理等等。总体来说，四面相对难度还是比较高的，我主要做.NET C/S方面的，PwC貌似都是做B/S的，前端技术经验比较少，担心可能不对口而影响面试结果，不知道会不会有五面，楼主感觉心好累！~~

首先一个技术官员问了许多有关安卓的问题，比如四大组件还有aidl等，之后问道之前做的项目的细节问题，遇到了什么困难，如何解决的等，后面还问了有关安卓的新版本的一些新特性，还有jvm的原理，我回答的不算好，再加上略显紧张，结果不是很理想。

面的武汉的岗位，白天还在海康实习，晚上就去面试了，感觉自己没有完全发挥好，旁边的妹子已经拿到了百度的offer了，亚历山大。 被一个女生领到了一个房子里，里面有两个面试官，面试问题包括3点：1、自我介绍；2、然后问项目经历，从第一个开始问起，一个都不放过，问的很细致；3、问各种技能，嵌入式、css、js全部都没问到了；4、末了问，你没做过网络安全，为什么选这个？ 总结：项目细节搞清楚，不管什么岗位，一定要会网络安全方面的知识。

先做两道题，还算ok，面试时3个人面试问东、问西问了两个多小时，最后问为何问这么多问题呢？很多多很工作没有关系吧？！答曰：我们要找一个多面手，每个月可以被从这个项目抽调到那个项目！我一想，这不是想找个打杂的吗，我呸！果断拍桌子走人！