1、安排的是人事这边的面试,问你有没结婚、小孩,老婆在哪里之类的; 给人的感觉是公司想长期留人,毕竟培养人才是要付出成本的。所以问了很多家庭之类的问题 我还好,在那地方有房子,有车,也已经结婚了,很稳定的状态。所以,这一环节对方非常满意 2、安排的是多人面试。几个领域的领导面试一个:问题无非就是体系基本常识之类的。 面试团人员包括分管质量的技术副总、综管副总,还有人事及生产方面的领导,有一个质量首席之类的。每人象征性的问了几句,基本还能结合自己的经验答得上来。 3、回去等通知了。说是7天给结果。
Q:结婚了吗?有孩子没?户口在哪里,父母住在哪里?