滴滴出行

群面，十个人一组，两个面试官，先给15分钟看案例，主要是让根据品牌策划一个方案，在纸上写下你的想法，时间到了结束回答25分钟小组讨论接下来每个人一分钟自我介绍，小组陈述人说出小组的方案并给出解释，面试官问问题。

一面： 1.死锁是什么，如何解决 2.进程和线程区别 3.写反转字符串， 写类的多态 4.sql命令，select，sum，group by like 5.TCP和UDP的区别 6.怎么测试PC断 7.怎么测试滴滴软件 8.API测试 二面： 1.介绍实习经历 2.灰盒测试是什么 3.sql注入原理是什么 4.检测sql注入的方法有哪些 5.如何防范sql注入（java框架下） 6.远程debug排查问题的流程 7.定位bug到什么级别 8.接口测试 9.sql语句，创建表，并查出前10个 10.逻辑题：N个糖果排成一列，从1到N两人取，每次只能取其中任意一个或者连续两个，先手如何必胜 11.测试用例，写web的登录和app的登录

开始都以为没戏了，然后收到滴滴视频面试的电话与邮件通知，这个方面做得还是挺好的，面试前15分钟还特地打电话确认有没有空。 面试时面试官先让做了一个自我介绍，没限制时间，然后问我对产品的理解，我有什么样的优势，最后根据我自我介绍与简历上面的个人经历进行了一些询问，我有几个问题回答时有些啰嗦，他还给了我一点时间整理自己的回答然后概括给他。 整体感觉只要真的有经历，然后言之有理，过一面还是没问题的，不知道二面会是一个什么样的情况.

因为是找实习，所以是电话面试，问的都是一些偏基础的内容。数据结构，Java，软件测试，Linux都问到了。首先问了数据结构中的排序算法，让我说说都有哪些排序算法，我把我能想起来的都说了，大概说了四五种。再问了一下软件测试中的基本知识，一些基本的测试方法，白盒黑盒都问了下，这个应该还答的可以。还问了网络中的TCP/IP。JAVA主要问了一些多线程的东西，还有垃圾回收机制。再问了Linux的一些基本命令，整个答的不太好，都忘了。最后问了一下简历上写的项目。

从侧门进去前台，先是前台扫码登记，然后做了一份试题，试题比较难吧，判断，不定项选择，sql语句，智商题，场景测试题等，在前台前面的等候区做。 然后是过来一个应该是项目经理那样的女的，问一些基本问题吧。因为刚入门，基础也不怎么好，就说我觉得你应该回去多学习一下，就凉了哈哈。 公司比较像网吧是真的，一眼望去全是男的，感觉招的是能马上用的人，而不是需要培训的人。

写面经 攒人品 品质出行部门 行业解决方案销售 一共四面 都是单面 直接领导 部门领导 hrbp gm终面后一周 hr说与职位不匹配 基本是无理由拒 前三轮竟然都是业务能力面试 有一点难度 gm面纯聊天  gm面槽点很多 一是终面不报销路费 还好我离得近 二是面试官迟到十多分钟 聊了一小会儿就急匆匆的走了 我都不想知道他叫啥思前想后不知道为什么被拒 应该是hc没了 走个流程拒一下 最后吐槽一下和我联系的hr 业务能力很差 很败企业好感 祝大家都能拿到心仪的offer

面试过6次，每次时间都是1小时，就这个设计部女leader20分钟完事了....问我几句话就不说了在那里弄邮件，我不是气她性格不好不理我。就算我是能力没到不够引起她注意好了...后来我提问了一些关于公司未来发展的问题，她就一脸你一个做设计的要知道这个干嘛？？我？？了解公司都不行..很受伤了。给我一种吞了UBER就牛比的感觉吧。