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面试前因为身体状态原因和天气因素，状态很不好，没什么精神。本来面试的就是招聘专员的岗位，可以看出来HR不太满意了。面试过程中，只要对简历内容问了相关问题，还聊了一下常见的问题，比如你喜欢的模块、招聘的流程、性格等等。不过HR人很好，觉得学到了很多。

电话面试。上来项目一顿怼，面试官一个劲抓着我广度优先深度优先爬取问，爬虫死循环了因为什么，不知道。然后问我KMP，时间复杂度。然后让我说递归，不满意，让我举例子，我就扯了顿字符串反转，让我证明字符串反转，我说数学归纳法，让我用数学归纳法证明字符串反转，扯得他烦了，说“行吧，我再问你别的。”问我C语言静态全局局部变量，我说的是java的。然后问我python集合，告诉他了。问我shell知道啥，我xjb扯了扯，问我grep。然后操作系统，数据库一些基础问题，忘了。前面还有快排时间空间复杂度.

面试其实挺简单的，因为是猎头公司推荐的，虽然我也不是很清楚招实习生为什么会用上猎头公司……因为主要情况猎头都沟通过了，去面试先是市场部经理面试然后是hr面，但没问什么问题，主要是介绍了一下公司和岗位职责。公司地点比较偏僻因为是和工厂连在一起的，但有班车。算是个美资中小型公司，然后工作环境看起来很好，hr姐姐人也很好，可以看得出工作氛围也是比较轻松的。但是最后由于个人原因还是没选择这里。

2016年8月投的简历，过了一个星期就打电话来约面。应该算效率快的（有些公司竟然过了一个月才给回复...） 面试当天，先是给一张试题纸，做些社群运营的题，主要是写脑洞文案。 然后就进入一对一面试。面试我的是总监，所以只有一次面试，据说不是总监的话，一般需要第二轮。 通过面试之后，踏踏实实地实习了3个月。实话说，同事之间氛围很平等，我的项目组组长都会安排很多工作给我做，也会听我的意见，而不是打杂。大家相互以英文名字称呼，所以不会有**姐、**哥这种套近乎的经历。 每周都会有一次下午茶，每两周至少会有一次分享会。 整体而言，公司有自己的目标定位，年轻活泼，在里面当个实习生也能够学习到的很多。还是很不错的一次实习经历吧。当然咯，缺点就是，和奥美这种响当当的还是比不上。

实习面试，经历了与HR的电话沟通后，直接过来跟直线经理面谈的。面试过程先是自我介绍，重点介绍了一些简历里没有详细描述的比较有亮点的经历，算是用一个好故事开了个好头。经理根据岗位的需求和简历上的一些他关心的地方提一些问题，主要是问了简历里的项目经历和实习工作经历之类的。我也根据自己的实际情况，一一做出了解释和说明。再来就是针对个人特质的一些了解，主要是我在前面的沟通中，主动地介绍了一下自己的一些优点和特长，引起了经理的兴趣。之后经理跟我介绍了一下这个实习岗位需要做的事情和一些细节。面试就结束了，后来没过几天就接到了HR的录用通知，之后就成功的在这家公司实习啦！

面试官会提前电话通知，我当时看到是固定电话，以为是诈骗电话，但是面试官给我打了3个电话，后来我查了一下官网，发现是公司的联系电话，然后回过去，面试官会约好时间，然后会发邮件给你，是中英文的。面试的时候会先让你做自我介绍，然后根据你的简历提问问题，比如你的职业规划？你的专业？为什么想投这个岗位实习？

首先让你填一份个人资料，包括个人信息和简单的一些问题；然后是公司HR面试你，简单了解个人的一些情况，介绍公司状况，问一些比较简单的问题，接着就是技术部门的人来面试你，技术方面的内容问的还不是特别多，介绍部门内部的情况，聊下对部门未来的期望之类的，总之整个面试过程挺轻松的。