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匿名用户
面试了职位:材料工程师
面试通过
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:巨难
面试来源:社会招聘
材料工程师面试经历分享。
1、到公司后,先填一份应聘表格,做一份试卷(主要内容为材料方面的知识)。 2、然后技术经理面试,先自我介绍下,然后就试卷上的题目一道道的问。技术面问得很深入,对的为什么是对的,错的又错在哪里了。当时做的试卷主要为金属材料方面的知识,回答的还可以。 3、最后就是关于综合能力的一些问题,比如给你一个项目,你要如何开展啊。 4、最后人事过来问一些问题,主要看你的入职意向强不强。也明确说了公司目前存在的一些问题,叫你考虑清楚,不要来了没多久就走了,对个人和对公司都不好。
Q:试卷有道题是材料成分测试有哪些方法,其中我写了化学分析法。面试官就这个问是不是自己做过相关测试,怎么知道分析出来的结果对不对。
1条回答
一年前 发布

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匿名用户
面试了职位:机械设计师
面试通过
进去会让你填张简历表(自带简历也需填),填完人事的会简单问你一些问题
进去会让你填张简历表(自带简历也需填),填完人事的会简单问你一些问题,为什么辞职,对公司有多少了解,为什么选择我们公司类问题。然后部门经理会来面试,基本情况了解下,问你辞职原因,谈谈工作经历,说说你最有成就感的设计改善,会问的仔细。然后项目主管会再来和你面试了解下情况,问的问题比较简单,但你要表达清楚,摸摸底子怎样。 在每家公司上班,侧重点都不一样,最好基础的东西要熟记于心,不要用的时候查阅资料,这样去面试的时候容易通过。面试后面是过了,薪资方面与自己理想的薪资有偏差就没去了。总体感觉面试还是很不错的,与部门经理谈话时能学到很多东西,意思到自己欠缺些什么,要往哪个方向走。在这个企业好好做,你真的会学会很多,成长很快的。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:品保工程师
面试未通过
高标准才能获得高收入,这个公司值得尊敬。
1)在工业区内的一家公司,主要生产保险丝、电阻之类的元器件,公司待遇不错,大小周有班车,职位开出的工资也不低,据传雇员1200人,存疑。门口挂了上马SAP的横幅,第一感觉挺靠谱。 2)个人信息填完后直接是主管面试。怎么说呢,这个主管有点屌,大概是公司元老级的人物,各方面都很厉害,上来直接问我哪方面比较拿手,当时没理解过来是职位不限于面试的这个岗位,还在说自己以前的经验。问我英语怎么样,然后一个pad直接拿到我面前,让我翻译公司的简介,专业术语较多,也只翻译了个大概,被评价为一般的水平。 3)接下来,就是主管谆谆教诲的时间,大到公司发展,小到本次面试,全方位教诲人生不同经验。印象比较深的: a、高标准才有高收入:从我面试不把面试牌带起来说起(刚说到这个旁边一个面试的悄悄的把自己的面试牌带起来了),一个人对自己要求高了才会理所应当的得到高收入,虽然目前社会甚至公司90%以上的人达不到这个要求 b、只要有一技之长,平台很大:pad直接展示公司的宣传页、产品规格书都是自己做的,产品的图片也是自己用单反拍的,英语也是自己翻译的。排版确实比较舒服,如果翻译靠谱,我觉得我也能做出来,没想到被鄙视了下,So,你懂的…… c、面试要短时间内展示自己优势:自己用pad展示就是一个很好的例子,让我回去多想下 d、质量逻辑神马的:高大上 4)最终的结果是这样的,不指定对象说了几个职业规划: a、去外企,兢兢业业的做好一方面的工作 b、自己做老板 c、降低自己的要求,在一个好的平台上向前发展 我觉得屌的地方就在这里,想要低工资雇佣一个人,竟然说的这么让人无法拒绝, So,我拒绝了 5)虽然面试的过程中,跟主管瞎扯了会,但我这个人好在自我控制有点层次,用好几个词汇恭维了下。但是总体来说,这家公司值得尊敬,我搜了下也是厦门市重点扶持的上市企业,大概前途还是杠杆的,可能也是因为有这样高标准的主管在,一个人解决了很多问题。静下来想想,高标准才有高收入也是不错,刚毕业时的崇敬尊重之心慢慢得也就随波逐流了。 6)希望公司越来越好吧!...查看更多
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匿名用户
面试了职位:工艺/制程工程师
感觉靠谱
面试制程工艺工程师岗位。
面试制程工艺工程师岗位。到公司后,先人事给表填写,后勤部还是挺忙的。填写好后直接部门经理面试。部门经理先从专业切入,问专业匹配度。然后问之前的工作经历,内容,对于简历的相关问题询问。一些简单的技术交流后,后面再对岗位的职责说明,公司现状说明。据他介绍2019年10公司的订单量少,有些设备停机了。薪资最后都没跟我说,说让人事发信息给我,也还没发给我。意思感觉可以通过,等薪资再确定去不去。就这些了吧。...查看更多
一年前 发布