招商银行股份有限公司信用卡中心

网上投简历后过了一周多收到初面的短信通知，我们当时到场的有13人，具体招录名额不详。因为貌似分了几批次进行面试的。当天我们后面还来了一大波面试征信助理的。回归正题：13个人在会议室里填写一份基本信息表后，和简历以及身份证复印件一起上交给工作人员。接下来就是一对一面试，顺序就按上交资料的顺序面的。基本都在10分钟左右就结束了，印象中有2个稍微久一点。先针对简历上问些问题，比如上一份职业，父母具体工作，到岗时间需要多久，然后期望薪资。如果不是成都人，会问你距离什么的。说是4天内通过的会电话联系。

就是一对一的单独面试，全程大概五六分钟。整个过程都很轻松，无非就是问一下你对这个职位的看法，问问你能不能吃苦等等。我在简历上写了自己参加过校园歌手比赛，面试官还专门问我唱歌是不是挺好。所以，要是有什么特别的才能就说出来吧（比如当过主持人，擅长体育等），这些一定有加分。

先自我介绍，不限时间，尽量突出自己优点，后分组讨论方案，大概半小时的时间，后分组展示，大概每组10分组的时间，最后互相提问，其实互相说对方的不足，本来要求每人一个问题，后来面试官也不管，有的人问很多问题，群面题目涉及具体数据。

招行信用卡中心的非技术都有三轮，第一轮群面，无领导小组讨论，进入率还是挺高的，有团队贡献的，独立思考的比较容易进入。第二轮技术面加视频上传加胜任力网测，第三轮总监面。不幸的倒在了第二轮，感觉自己表现的有些太过于积极了。

一共10个人来参加面试，首先填表，然后做逻辑测试，一共10道题，限20分钟做完。再然后性向测试，120道题。最后重点是面试，3个面试官，2个女的负责记录，一个男的负责提问，问题都很犀利，也问得很细，我都如实回答的，整个人紧张得不行，感觉有点招架不住，最后面试完我都感觉自己表现得不太好，以为没戏，结果过了1周接到了复试通知……

面试的是信审岗 地点北京面试分为3轮一轮是笔试 十道逻辑题 +心里测试 测试完当场会淘汰掉一部分面试者二轮面试 两个考官 根据简历 先自我介绍 然后根据简历问一些问题 比如是否了解信审 特长 兴趣爱好 为什么离开原来的单位啊 评价一下自己等等 复试 视频面试 也是先自我介绍 根据简历问一些问题 你的优缺点啊 为什么离开原来的单位啊

招商银行的信用卡中心是外包给第三方劳务公司签订劳务合同，入职的话福利与待遇跟正规招行体制内员工差很远；当天面试很多人，且多是应届毕业生，流程进行得很快，填写好个人信息后就等待见面试官；面试官问的问题多是个人以及过往工作经历的问题，并不难回答；办公环境非常差。