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一共四面 沟通基本上都是使用英语的 先是笔试 主要考一些英文语法和文章选择之类的 毕竟外企对英语是有要求的 还有一份卷子是基础的逻辑之类的 难度并不大 然后是HR面 先做一个自我介绍 主要问自己的性格特点之类的 还有对职业的了解程度 三面是和你的直属经理面试 还是英文的自我介绍 然后会问你对应聘的工作有多少了解 你的职业规划是怎样的 平时有哪些爱好 然后具体举一些例子 四面是合作方的负责人来面试 因为属于外包公司 会有合作的企业来进驻 双方会要求招聘的人员的素质拉平 所以会安排一个面试 内容主要就是针对你的简历提一些细节上的问题 比如在学校担任某些职务 那具体这个职务你做了哪些工作 印象最深的是什么 问的会非常细节 所以不要自己编造担任了班长之类的 否则几个追问就会问出问题 总的来说 整体面试气氛还算轻松 不会有非常刁钻的问题 但是会很注重细节